[生源地助学贷款申请书]2022全球人才竞争指数发布：瑞士排名第一，中国排名连续四年上升

11月3日，欧洲工商管理学院（INSEAD）、波图兰研究所和新加坡人力资本领导力研究所联合发布《2022年全球人才竞赛力指数》（GTCI）陈述。

瑞士和新加坡接连气势，仍稳坐全球最具人才竞赛力的国家前两位。丹麦超越美国，自2013年推出GTCI以来初次进入前三名。我国上升至第36位。

该榜单前十位中，欧洲国家占有了7席。美国排名第四，瑞典（第五）、荷兰（第六）、挪威（第七）、芬兰（第八）、澳大利亚（第九）和英国（第十）排列这以后。排名前25位的非欧洲国家还包含加拿大（第15）、新西兰（第18）、以色列（第23）、日本（第24）和阿拉伯联合酋长国（第25）。

波图兰研究所一起创始人、INSEAD超卓研究员和陈述作者之一拉文（Bruno Lanvin）承受榜首财经记者专访时表明，我国的全球人才竞赛力排名上升已经是一种接连的趋势。我国在2022年排名为历年新高，首要得益于其培养人才的才能，特别是世界级的正规教育和令人形象深入的终身学习等目标。

我国人才竞赛力继续上升

榜首财经：我国本年的排名比上一年又攀升了一位，并在指数点评中的几个支柱范畴取得超卓体现。推进这一现象的要素是什么？我国将加大对教育、科学和技术的方针支撑，这是否会进一步进步我国的人才竞赛力？

拉文：我国排名上升并不是一个新的趋势。我国在GTCI排名中一向定时上升，特别是在曩昔4年。2019年是第45位，2020年是第42位，2021年是第37位，2022年是第36位。

我国的体现一向在增强，包含许多要害范畴。一是继续增长的人才库，我国在这方面的实力一向在不断增强，特别令人形象深入的是其中等和高等教育的质量不断进步。二是，匹配劳动力市场需求和劳动力供给的才能正在增强，这得益于让教育系统与经济相关度进步。

最重要的是，我国在2022年的杰出排名归功于其培养人才的才能（在调查经济体中排名第8位），特别是其世界级的正规教育（第2位）和令人形象深入的终身学习（第6位）。我国在培养人才（第31位）方面也独占鳌头，在这个支柱下，有利的市场环境（第10位）是最显着的要素。在人才作业才能方面，我国是全球抢先的国家之一（第3）。我国也具有更强壮的全球常识技术库（第39位），这首要归功于立异、创业型经济的人才影响力（第25位）。

教育、科学和立异是培养人才的要害范畴，这也是需求人才的范畴。因而，加强对这些范畴的方针支撑对我国的人才竞赛力来说是肯定的功德。

经济形势影响人才竞赛格式

榜首财经：当时的全球经济形势将对全球人才竞赛格式发生什么影响？例如，世界紧张局势、供给链的中止和搬运、高通胀和能源危机也会对人才格式发生影响吗？

拉文：你说到的所有这些要素都将影响全球人才格式。例如，供给链的中止或许会要求拟定代替的交易途径，并影响本地出产的开展，削减对世界供给链的依赖性。工业从头回流或近似回流的趋势对国家经济所需的人才才能品种也有直接影响。

世界紧张局势也是学生、研究人员和工人进行世界交流的一个首要妨碍。这也或许会削减公司和政府支撑世界合作和合资企业的志愿。

榜首财经：关于年轻一代，招引这些年轻人才的要素是否发生了改变？

拉文：年轻一代对作业有共同观点。他们寻找时机为社会奉献价值，并乐意协助树立一个更好、更可继续和更相等的全球经济。他们在等级较不显着的作业环境中感到更舒适，更乐意在兼职合同或灵敏许诺的基础上为多个雇主作业，比方所谓的“极客经济”。这是由于年轻人更注重健康的作业和日子平衡。

因而，更有或许招引这些年轻人才的雇主，是那些乐意促进可继续性、相等、灵敏性这些相同价值观的人。可以招引这些人才的国家和城市，则有必要供给杰出的日子和作业条件，包含物质条件，比方灵敏的作业空间、杰出的环境和流动性、取得服务的时机以及杰出的宽带接入。

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