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住宅公积金是依据国务院《住宅公积金管理条例》的规则来缴存的。我国的住宅公积金准则施行的时间比较早，国务院住宅公积金管理条例是从1999年3月开端发布施行的，也便是从1999年3月开端，我国现已开端施行住宅公积金缴存准则。依据住宅公积金管理条例的规则，但凡在我国境内注册的公司、法人单位，包含了机关事业单位、各类企业、民办非企业单位等，都要缴存住宅公积金。住宅公积金是处理员工购买商品房，改进寓居环境最重要的保证办法，是用人单位的职责和责任，一起也是员工应当享用的待遇和权力，现在现已成为在职员工最大的福利待遇之一。

住宅公积金由用人单位和员工个人依照同份额缴存，以本单位员工上年度月平均薪酬作为缴存基数，缴存份额最低为5%，最高缴存份额为12%。依照住宅公积金管理条例的规则，员工缴存了住宅公积金，在买房，装饰房子、租房等景象下，能够提取住宅公积金，一起还能够请求住宅公积金借款。员工在什么景象下能够提取住宅公积金呢？依照住宅公积金管理条例的规则，员工在七种景象下是能够提取住宅公积金的。

一是买房需求付出首付款时，假如住宅公积金账户还有余额的，能够提取住宅公积金作为首付款的一部分或是悉数；二是个人装饰住宅的，假如住宅公积金账户有余额的，能够提取住宅公积金作为房子装饰的费用；三是处理退休的，在退休后能够提取住宅公积金，刊出住宅公积金账户；四是辞去职务离任和用人单位停止劳作联系的，能够提取住宅公积金；五是出国出境久居的，能够提取住宅公积金；六是归还购房按揭借款本息的，能够提取住宅公积金；七是员工逝世的，住宅公积金可由家族或是法定的承继人承继并提取。员工在提取住宅公积金时，不同的景象需求不同的资料，并选用不同的方法。比方处理购房首付款或是归还按揭借款提取住宅公积金的，需求用人单位审阅并出具相关的证明，也便是填写一张住宅公积金提取请求表，并带着购房合平等资料，到住宅公积金中心处理提取批阅手续，今后就能够一次性提取住宅公积金，或是按月提取住宅公积金归还借款。

假如归于退休人员，在处理退休手续今后，需求到原单位收取住宅公积金提取请求表，单位盖章今后到住宅公积金中心处理住宅公积金提取手续，7个工作日左右，住宅公积金中心会将住宅公积金一次性打入住宅公积金卡绑定的银行账户，并刊出住宅公积金账户。辞去职务离任人员，在处理离任今后假如异地工作的，能够经过搬运住宅公积金的方法搬运住宅公积金联系和账户，假如离任今后不再从头工作的，许多当地规则有一个锁定时，锁定时完毕还没有工作，或是工作的单位没有缴存住宅公积金的，能够凭本来的离任证明处理住宅公积金的提取手续。

员工逝世的，其家族或是法定承继人，能够凭员工住宅公积金卡、逝世证明、原单位证明等资料到住宅公积金中心处理住宅公积金的提取手续，并刊出住宅公积金账户。综上所述，要提取住宅公积金，前提条件是缴存了住宅公积金，住宅公积金账户有余额，并契合住宅公积金提取的条件。买房，租房、退休等事项提取住宅公积金相对比较简单，辞去职务离任等提取住宅公积金需求必定的锁定时才干处理提取手续。