医疗保险最夏利最新报价少交多少年,每月划入医保卡多少钱?

现在因为各地经济发展不同,各地在医保交纳年限方面并没有一致。咱们需求以当地的实践规则为准。

医保最少交多少年?

一般来说,医保的交纳年限在25-30年之间。医保的交纳年限要远大于社保,究竟医保报销要比社保需求承当更多的费用。

以山东为例,《关于进一步规范根本医疗保险参保缴费与待遇付出有关问题的告诉》(鲁医保发〔2021〕54号)规则,从2022年4月1日开端,山东区域医保的交纳年限是男员工30年、女员工25年。

当然,假如山东有的区域不是履行的这个规范,需求在2025年12月份过渡到位。

每月划入医保卡多少钱?

医保包含个人交纳部分和单位交纳部分两部分。每月划入医保卡的金额便是两者之和。

假定相关交纳份额如下:

1、个人部分交纳份额为2%。

薪酬4000时,个人交纳的金额=4000*2%=80(元)。

关于个人交纳的部分而言,全额进入个人账户。也便是说你交纳得越多,进入您自己账户的金额也就越多。

当然,关于医保来说更重要的不是金额而是年限。究竟,社保交纳15年就可以取得退休资历,而医保需求交纳更多的年限才能在退休后取得报销资历。

2、单位部分交纳份额为7%。

薪酬4000时,单位交纳的金额=4000*7%=280(元)。

这儿需求留意,个人交纳的部分都会进入个人账户,可是单位交纳的部分并不是悉数进入个人账户,而是依照必定的份额进入个人账户。

一般来说,单位交纳的30%会进入个人账户。

薪酬4000元时,进入个人账户的金额=4000*7%*30%=84(元)。

在这样的情况下,薪酬4000每月划入医保卡的钱=80+84=164(元)。

当然,上面的交纳份额都是假定的,详细的份额还需求结合当地的实践情况进行决议。

医保交纳基数的约束

医保交纳时也是有基数约束的,不是你想交多少就能交多少。

医保交纳时核算基数是自己上一年度平均薪酬。当员工的平均薪酬低于当地平均薪酬的60%时,把当地月平均薪酬的60%作为医保的交纳基数。

比方说,虎虎上一年的月平均薪酬是3000元,而虎虎所在地本市员工上一年的月度平均薪酬是6000元。

3000<6000*60%=3600。

所以虎虎在交纳医保时,就不能把3000作为基数,而需求把3600作为交纳基数。

当然,医保的交纳基数也是上限的。详细来说,当咱们的薪酬比当地月平均薪酬的3倍还高时,需求用当地月平均薪酬的3倍作为交纳基数。

比如说,虎虎上一年度的月平均薪酬是2万元,而虎虎所在地本市员工上一年的月度平均薪酬是6000元。

20000>6000*3=18000。

所以虎虎在交纳医保时,就不能把20000作为基数,而需求把18000作为交纳基数。

发布于 2023-12-10 08:12:11
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