横店东磁股票（道明光学）

【来历：暨南大学安徽创业学院】

什么是持股渠道？我们可能对这个词还有些不了解。

持股渠道，也便是企业的员工持股方案（ESOP），是一种公司员工认购该公司的部分股本，托付专门组织（例如信任基金会等）会集办理、运作，且参与董事会办理，并依据股份共享股息的股权方案。

那么持股渠道具体有哪些方式呢？

下面依据股权专家徐盛灯博士作品的《股权体系全体设计方案》来给您做一个具体的描绘。

持股渠道首要分为五个方式。

方式一：有限合伙

特色：

（1）根底文件：合伙协议。

（2）一般合伙人（GP，至少一人）担任合伙业务的履行，有限合伙人的不履行合伙业务亦不受竞业禁止、与合伙企业买卖的约束。

（3）职责方式：一般合伙人——无限连带职责；有限合伙人——以出资额为限。

（4）合伙协议能够约定将悉数赢利分配给部分合伙人。

（5）关于内部办理结构没有硬性要求。

（6）有限合伙人的天然人在有限合伙企业存续期间损失民事行为能力的，其他合伙人不得因而要求其退伙。

（7）税负：“先分后税”，仅合伙人交纳20%的个人所得税。

方式二：有限职责公司

特色：

（1）根底文件：公司章程。

（2）相对标准的内部办理结构，监事会、董事会、股东会。

（3）定时举行股东会会议、董事会会议，作出抉择需契合《公司法）的程序性要求。

（4）职责方式：股东以出资额为限承当职责。

（5）税负：“两层税负”，企业所得税+个人所得税。

方式三：私募基金

特色：

（1）根底文件：a.基金合同b.公司章程c.合伙协议。

（2）无需行政批阅，向基金业协会请求挂号。

（3）契约型和合伙型的基金无内部组织特殊要求，公司型需满意《公司法》关于公司办理的要求。

（4）税负：契约型和合伙型仅交纳个人所得税，公司型交纳企业所得税和个人所得税。

方式四：企业年金

特色：

（1）由企业与工会或员工代表经过团体洽谈确认，并拟定企业年金方案。

（2）企业年金方案应当报送所在地区县以上当地人民政府劳作保证行政部门。

（3）员工或退休人员逝世后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性收取。

（4）树立企业年金方案的企业及其员工作为托付人，与企业年金理事会或许法人受托组织（受托人）签定受托办理合同，并报人力资源社会保证行政部门存案。

（5）税负：个人暂不交纳个人所得税。

（6）出资私募基金无需穿透核对。

方式五：信任方案

特色：

（1）根底文件：信任合同。

（2）须有关于信任方案的董事会抉择和股东会抉择。

（3）受益人只享有信任收益权，而不再享有股权。

（4）税负：受益人交纳各所得税。