公司和个东土科技股票行情人缴纳社保的比例 看这篇就够了

社保是为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济制度。首要包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥以及生育稳妥。

公司和个人交纳社保的份额?

现在，各地社保缴费份额并未彻底一致，稍微有所不同。接下来以湖南省为例，最新社保和个人缴费份额如下：

养老稳妥缴费份额：用人单位16%，个人8%;

医疗稳妥缴费份额：用人单位8%，个人2%;

赋闲稳妥缴费份额：用人单位0.7%，个人0.3%;

工伤稳妥缴费份额：个人不需缴费，悉数由用人单位承当。依据行业类别分为八档，分别为0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%。

生育稳妥缴费份额：用人单位0.7%，个人不交。

此外，灵敏工作人员社保缴费份额如下：

灵敏工作养老稳妥缴费份额：20%;

灵敏工作参与员工医疗稳妥：按缴费费率的70%交纳员工基本医疗稳妥费。

社保缴费份额越高越好吗?

一般来说，是的。社保缴费=社保缴费基数*社保缴费份额。在社保缴费基数不变的情况下，自然是社保缴费份额越高，参保人享用福利待遇越好。

当然，在实际生活中，社保缴费基数并非原封不动的，跟着物价和生活水平的进步，社保缴费基数也会产生调整。举个比如，山东省清晰企业员工养老稳妥缴费基数依照下限4378元，上限21888元进行调整。