苏宁半年报（配置）

来历:成都商报

日前，关于两条人才换岗的新闻一起登上热搜榜，“推翻”了普通人的认知。

据报道，前嘉实基金指数出资部基金司理顶峰，因考上中国证券监督办理委员会发行监管部的公务员而辞去职务。顶峰是北京大学金融学硕士，曾办理基金19只。7月2日，由顶峰担任基金司理的产品齐齐发布基金司理改变公告，公告称顶峰因个人原因离任。

也在近几日，广州白云区教育局发布了一份2021年揭露招聘教师岗位博士研究生拟聘任人员名单，其间一人为河北大学副教授赖教师，其拟聘岗位是中小学物理教师。官方简历显现，他曾掌管过教育部博士学科点专项科研基金项目、河北省自然科学基金项目等5项，参加国家自然科学基金项目等10项。

一位北大硕士，一位大学副教授，都是人们眼中妥妥的高层次人才。他们的作业挑选之所以在网上激起热议，源自认知中的“落差”冲击。在普通人的认知里，高校教授层次高于中学教师，中学教师高于小学教师，以此类推。基金司理更是典型的高收入集体，老练基金司理百万年薪或许仅仅起步。现在，抛弃高校教职到中小学任教，放着基金司理不妥去做公务员，这种“逆活动”带给大众认识冲击是难以避免的。因此，有人慨叹这是作业岗位的“内卷”，以为这也是一种“躺平”，高层次人才降维冲击，让人生路走得更轻松。

这种观点对吗？明显不是的。当下社会日益丰厚多元，体现在作业导向上，便是双向乃至多向的活动成为常态。社会有活动才有生机，有活动才有前进。人们测验不同的岗位，无论是进阶式换岗，仍是“逆活动”换岗，都是正常状况的一部分。事实上，没有一份作业是轻松的，没有任何一项作业是能够躺平的。或许一些人新岗位的收入不能与之前比肩，但咱们关于一项作业的点评，不应该只要金钱一个维度。收入、爱好、社会价值和贡献度，乃至作业地址，都足以成为择业的考量要素。假如一个人遵照心里，挑选从事个人以为更能发挥价值、更能收成成就感的作业，相同值得被了解和祝愿。

关于“基金司理考公务员”“大学副教授换岗中小学”，与其将重视点会集在“为何挑选”，不如聚集他们“为何能做挑选”。所谓的“逆活动”绝不是躺平，他们的过往阅历见证了他们的斗争，斗争让他们具有了对日子挑选的权力。而这，更应该成为咱们重视的价值取向。

成都商报-红星新闻评论员 文阳