公告日期：2015-03-11
股票简称：深国商、深国商B股票代码：000056、200056公告编号：2015-13
深圳市世界企业股份有限公司第七届董事会
二○一五年第2次暂时会议抉择的更正公告
本公司及董事会全体成员确保信息发表内容的真实、精确和完好，没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。
我司于2015年3月10日发表了《公司第七届董事会二○一五年第2次暂时会议抉择公告》(公告编号2015-11)。会议审议《深圳市世界企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》的计划时，相关董事进行了逃避表决。但因工作人员忽略，上述公告中计划表决状况表述有误，现更正如下：
本公司于2015年3月4日以专人送达、邮件和传真的方法宣布举行第七届董事会二○一五年第2次暂时会议的告诉，会议于2015年3月9日以通讯方法在深圳市福田区皇岗商务中心6楼公司会议室举行。到会会议的有：郑康豪董事、陈小海董事、张建民董事、陈勇董事、曾永明董事、谢汝煊独立董事、孙昌兴独立董事、熊楚熊独立董事。公司应到会董事八人，实践到会会议董事八人。会议由郑康豪董事长掌管。会议程序契合《公司法》及《公司章程》的规则，会议合法有用。会议通过了以下抉择：
一、会议审议并通过了《深圳市世界企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》的计划；
公司于2014年9月3日举行了第七届董事会2014年第六次暂时会议，审议通过了《关于公司非公开发行股票计划预案的计划》。
2015年2月10日，公司收到中国证监会出具的《中国证监会行政许可项目检查反应定见告诉书》(141356号)(以下简称“反应定见”)。中国证监会依法对公司提交的行政许可资料进行了检查，需求公司就有关问题作出书面阐明和解说。据此，董事会对《深圳市世界企业股份有限公司非公开发行A股股票预案》进行了二次修订，弥补了融发出资相关内容、公司未来工业并购或事务拓宽方向和危险阐明等内容。
内容详见2015年3月10日刊登于巨潮资讯网cninfo的《深圳市世界企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》；
计划表决状况：5人拥护，0人对立，0人放弃。郑康豪董事、陈勇董事、
曾永明董事为相关董事，依照规则对本计划逃避表决。
本计划需要提交股东大会审议(相关股东须逃避表决)。
二、会议审议并通过了《关于举行2015年第2次暂时股东大会会议》的计划。
内容详见2015年3月10日刊登于《证券时报》、香港《大公报》和巨潮资讯网cninfo的《深圳市世界企业股份有限公司2015年第2次暂时股东大会告诉》(2015-12)。
计划表决状况：8人拥护，0人对立，0人放弃。
特此公告。
深圳市世界企业股份有限公司
董事会
2015年3月11日
一：深国商董事长
国企单位，被部分领导冷处理，是自动辞去职务仍是坚持下去？
讲个故事。我知道某某国企的一位中层正职，其时这位朋友在国企干工作室主任，深得上一任董事长器重，后来换了一位其他董事长，这新来的董事长对我这朋友一开始也比较满意，可是后来产生了一件事，让我这朋友痛不欲生。
什么事呢？说来也搞笑，其实便是由于一句话的事。咱们都知道青岛西海岸新区别东区、西区，东区便是原本的老开发区、老黄岛，西区便是原本的老胶南。有一天，新来的董事长跟我这朋友闲谈，就问我朋友：小王，你是住东区仍是西区？我这朋友平常诙谐搞笑习惯了，原本想活泼下气氛的，就对董事长说：董事长，我住青岛西海岸新区。
此话一出口，董事长的脸马上阴了下来，直接气愤地问我这朋友：你什么意思？你是在笑话我不知道青岛西海岸新区别东区、西区？
自打那今后，董事长大会小会地批判我这朋友，不是明着批判，便是指桑骂槐的批判，弄得我这朋友痛不欲生。是啊，原本我这朋友便是想来个诙谐搞笑，成果没想到言多必失，弄砸了！你们想想，我要是这位董事长，我也不高兴啊！我心里也会这么想：看不起人？就你知道分东西区？谁不知道？我问你住哪个区，你直接说住在东仍是西不就完了？你自作聪明的什么劲？
后来董事长直接对我这朋友冷处理，不论不问了，我朋友一看这种状况，也没办法，只好识相地离开了这家国有企业，可是我朋友可不是辞去职务，而是被调到了其他一家国企，现在开展的也很好，是金子到哪里都会发光的，你们说呢？
讲完我的故事，我再回答题主的问题，假设被国企部分领导冷处理该怎么办？
榜首，坚决不自动辞去职务。国企是铁饭碗，只需你不违纪违规，谁也没有权利去开除你！多少人想进国企都进不来，你竟然还傻傻地想自动辞去职务？真不知道你怎么想的！
第二，极力坚持下去。由于铁打的营盘流水的兵。你只不过是被部分领导冷处理，又不是被集团公司领导冷处理，就算是都被冷处理，你也要尽量坚持下去，说不定过两三年就产生人事变动了。假设你真实是在本部分待不下去了，你完全可以找公司人事，要求调离到其他部分！惹不起，还躲不起？
第三，互换国企。假设你真实不想待在这家国企里边了，那么完全可以找找人，调到其他国有企业去。这事仍是不难的，咱们这常常产生这种调集事情。由于你原本便是国企人员，上其他国企，直接平调就可以。
第四，放宽心态。换一种思路，被部分领导冷处理也未必是坏事啊，无事一身轻松，也不必加班加点，薪酬不少发。完全可以使用大把闲暇时刻多陪陪家人，多强身健体。多开展副业等。
你们以为呢？感谢阅览，欢迎
