老式电视机图片_人民币欧元
基金公司也在试着改动，首要降薪，不光与规划挂钩更要与成绩挂勾，规划是能够忽悠大的，成绩是忽悠不来的，有些基金公司也忧虑那些一向拿着高薪筹的基金司理一旦降薪会不会离任，这纯粹是杞人忧天，能担任公募基金的基金司理在A股2亿股民中至少有10%的人才。
并且他们不需要年薪上亿，也不需要年薪千万，高才能的200至500万，一般才能的50至200万大有人在，2000万准备基金司理还不行你几百家基金公司选吗？本来在公司耍大牌、欧资历、将条件的就两个字“辞退“。
而新就任的司理用新规则也好束缚，并且他们给公司发明的价值不或许比这些基金司理差，年内2亿股民中亏40%以上的股民不会超越30%，而能担任亏40%以上的基金司理有有1.4亿提名人，所以榜首批辞退的基金司理便是那些年亏本两只基金超越40%以上的司理。
二、国内基金司理排名
我在证券，私募范畴做了十几年，作为过来人，说句我们不爱听的话，我以为99%以上的一般散户成为公募基金司理的概率微乎其微，成为私募基金司理的概率会稍高，但全体概率也是十分十分低。
公募基金司理的一般门槛公募基金司理，现在一般都要求名牌大学硕士学历，其一般的职位途径是先做研讨员，再到出资助理，再到出资司理。假如你前面的工作经历不在金融职业，乃至不在研讨岗位，根本上你转行去公募基金当基金司理的路就现已堵死了，即使实际中有极少数在实体部分做得十分优异最终转行到公募基金公司，一般也需要从研讨员干起，然后渐渐堆集经历，再转到出资助理，出资司理。实际上，真实能跨行直接到公募基金公司的人十分少，你说得一般散户，这种概率就更低，乃至根本能够以为微乎其微。
成为私募基金司理相对会比较简略成为私募基金公司的基金司理，相对公募基金公司而言要简略许多，理由有三：榜首，私募基金公司现在国内在协会存案的现已有2万家左右，而国内的公募基金仅有80家左右，私募公司数量多，能够供给的基金司理岗位会多许多，竞赛相对没有公募剧烈。第二，私募基金公司的基金司理来历十分广，既有草根派，也有学院派，既有做价值出资的，也有做技能剖析，趋势出资的，私募基金相对而言不问出处，只需你有真本事，能够在市场上**并建立口碑，是有或许被私募公司看上，而公募基金更垂青身世。第三，私募基金公司许多有生计压力，除了剖析才能强能帮客户**，别的有很多客户资源，能自己发行产品，帮私募做大规划的人，私募公司也十分喜爱，也比较简略成为基金司理。
综上所述，公募基金司理的门槛十分高，并且很垂青身世，一般的散户输在起跑线上了成为公募公司的基金司理概率十分低，根本为零，而私募公司成为基金司理的途径更多，能够凭仗实战才能，也能够经过搞定客户、带来很多资源，门槛相对公募低。