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答 稿酬个人所得税怎样核算

个人所得税率是个人所得税税额与应交税所得额之间的份额。个人所得税率是由国家相应的法律法规规则的，依据个人的收入核算。 交纳个人所得税是收入到达交纳规范的公民应尽的责任。下面是我收拾的稿酬个人所得税怎样核算，欢迎咱们共享。

我国的税法规则，关于稿酬或版税收入的个人所得税，其税率规则为：稿酬所得适用20%的份额税率，并按应交税额减征30%。稿酬所得以每次出书、宣布获得的收入为一次，核算交纳个人所得税。

详细的核算办法如下：

每次应缴个人所得税=应交税所得额×20%×（1—30%）

应交税所得额=每次收入额（≤4000）—800

每次收入额（>4000）×（1—20%）

稿酬所得每次收入不超越4000元的，减除费用800元；4000元的，减除20%的费用，其余额为应交税所得额。

对扣缴责任人依照所扣缴的税款，交给2%的手续费。扣缴责任人可将其用于代扣代缴费用开支和奖赏代扣代缴作业做得较好的办税人员。但由税务机关查出，扣缴责任人补扣的个人所得税税款，不向扣缴责任人付出手续费。

此外，本税征收适用残疾人、烈属、孤老、伤残武士个人所得税优惠政策，详细规则如下：

对持区、县民政部门、残联有效证件的烈属、伤残武士、孤老人员和残疾人获得薪酬薪水、劳务酬劳、稿酬、特许权运用费所得，可减征30%的个人所得税。

每次获得的收入按如下规则确认：

（1）个人每次以图书，报刊办法出书，宣布同一著作（文字著作、书画著作、拍摄著作以及其他著作），不管出书单位是预付仍是分笔付出稿酬，或许加印该著作后再付稿酬，均应兼并其稿酬所得按一次计征个人所得税。在两处或两处出书，宣布或再版同一著作而获得稿酬所得，则可别离遍地获得的所得或再版所得按分次所得计征个人所得税。

（2）个人的同一著作在报刊上连载，应兼并其因连载而获得的一切稿酬所得为一次，按税法规则计征个人所得税。在其连载之后又出书获得稿酬所得，或先出书后连载获得稿酬所得，应视同再版稿酬分次计征个人所得税。

（3）作者逝世后，对获得其遗作稿酬的个人，按稿酬所得征收个人所得税。

此外，假如读者朋友仍是不太理解的话，无妨参照如下更为文言的公式来进行核算：

稿酬所得以个人每次获得的收入，定额或定率减除规则费用后的余额为应交税所得额，每次收入不超越4000元，定额减除费用800元；每次收入在4000元的，定率减除20%的费用。

适用20%的份额税率，并按规则对应交税额减征30%，核算公式为：

（1）每次收入不超越4000元的：应交税额=（每次收入额—800）×20%×（1—30%）

（2）每次收入在4000元的：应交税额=每次收入额×（1—20%）×20%×（1—30%）

例：或人因一篇小说出书，获稿酬20000元，后又获得加印又得稿酬10000元。

榜首次交纳个人所得税：20000×（1—20%）×20%×（1—30%）=2240（元）

第2次交纳个人所得税：（20000+10000）×（1—20%）×20%×（1—30%）—2240=1120

拓宽：

个税起征点是3500，运用超量累进税率的核算办法如下：

交税=全月应交税所得额*税率—速算扣除数

实发薪酬=应发薪酬—四金—交税。

全月应交税所得额=（应发薪酬—四金）—3500

【举例】

扣除规范：个税按3500元/月的起征规范算

假如或人的薪酬收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

二、新税法规则主要对四个方面进行了修订：

1、工薪所得扣除规范提高到3500元。

2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

3、调整个体工商户出产运营所得和承揽承租运营所得税率级距。出产运营所得税率表榜首级级距由年应交税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

4、个税交税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴责任人和交税人交税申报。

三、个人所得税征收规模：

薪酬薪水所得；个体工商户出产、运营所得；对企事业单位的承揽运营、承租运营所得；劳务酬劳所得；稿酬所得；特许权运用费所得；利息、股息、盈利所得；产业租借所得；产业转让所得；偶尔所得；经国务院财政部门确认交税其他所得。

税率表一：薪酬、薪水所得适用个人所得税累进税率表

级数全月应交税所得额税率（%）速算扣除数

含税级距不含税级距

1、不超越1500元的不超越1455元的30

2、超越1500元至4500元的部分超越1455元至4155元的部分10105

3、超越4500元至9000元的部分超越4155元至7755元的部分20555

4、超越9000元至35000元的部分超越7755元至27255元的部分251005

5、超越35000元至55000元的部分超越27255元至41255元的部分302755

6、超越55000元至80000元的部分超越41255元至57505元的部分355505

7、超越80000元的部分超越57505元的部分4513505

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为依照税法规则减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由交税人担负税款的薪酬、薪水所得；不含税级距适用于由别人（单位）代付税款的薪酬、薪水所得。

税率表二：个体工商户的出产、运营所得和对企事业单位的承揽运营、承租运营所得适用。

级数全年应交税所得额税率（%）速算扣除数。

含税级距不含税级距。

1、不超越15000元的不超越14250元的50

2、超越15000元至30000元的部分超越14250元至27750元的部分10750

3、超越30000元至60000元的部分超越27750元至51750元的部分203750

4、超越60000元至100000元的部分超越51750元至79750元的部分309750

5、超越100000元的部分超越79750元的部分3514750

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为依照税法规则以每一交税年度的.收入总额减除本钱、费用以及丢失后的所得额；

2、含税级距适用于个体工商户的出产、运营所得和由交税人担负税款的对企事业单位的承揽运营、承租运营所得；不含税级距适用于由别人（单位）代付税款的对企事业单位的承揽运营、承租运营所得。

年终奖怎样算

一般是按13薪来算，即职工一年内领取到的实际薪酬，除以12个月(一年12个月)，所得到的数额，便是应当领到的税前年终奖。

年终奖发放办法

1、绩效考核

依据职工个人年度的绩效考核评价成果，来发放绩效奖金。依据分值来拿绩效奖金，因而咱们都会不同。这个办法现已成了趋势，依据个人能力来拿到奖金，也算是公平公平的一种年终奖办法。

2、年末双薪

也是传说中的“13(12+1)薪”，即年末的时分，单位向职工多发放一个月的薪酬，作为全年奖赏的一种办法，称作“第13个月薪酬”。

3、红包

这种办法便是随老板的心境了，没有固定的职工，没有固定的年终奖数额，没有固定的办法，便是由老板来发放红包，乃至有的人有，有的人没有。

正常情况下，年终奖有必要以钱银的办法发放，不能以什物抵年终奖。

年终奖什么时分发

大多数企业在是阴历新年放假前发放，可是不扫除有些公司会分几部分发，比方年前发一部分，年后过些日子再发另一部分。

年终奖必定会发吗，会被扣吗

1、假如签定的劳动合同中规则，年终奖归于劳动酬劳的一部分，或许单位也有清晰的相关规章制度，那么年终奖是必定要发的，不能平白无故扣掉。

2、假使合同中没有清晰规则，而仅仅单位给予职工的一种奖赏办法，那么不归于劳动酬劳，发放与否，发放多少，发放其时则是看单位的态度了。

年终奖个人所得税核算办法

咱们都知道，当月薪酬大于3500元的时分，都会按份额交纳必定的税，那么年终需求交税吗答案是必定的，那么年终奖个人所得税要怎样算呢

年终奖个人所得税核算办法

依照官方的说法是，交税人获得全年一次性奖金，应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税。

(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(依照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

(二)应交税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

个人所得税税率表(薪酬、薪水所得适用)

个人所得税税率表

1、全月应交税额不超越1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

2、全月应交税额超越1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

3、全月应交税额超越4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

4、全月应交税额超越9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

5、全月应交税额超越35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

6、全月应交税额超越55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

7、全月应交税额超越80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

年终奖核算办法

1、发放年终奖的当月薪酬多于3500元时

年终奖个人所得税=年终奖*税率 — 速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应交税所得额”对应的税率。

当月会领到两次钱，一次是薪酬，一次是年终奖，薪酬收薪酬的税，年终奖要作为独自一个月的薪酬来核算个人所得税。

年终奖除以12，依据表格找税率，核算税额的时分，速算扣除数扣一次即可。

年终奖所得税的核算办法

2、发放年终奖的当月薪酬少于3500元时

年终奖个人所得税=【年终奖 — (3500 — 月薪酬)】除以12作为“应交税所得额”对应的税率。

当月薪酬不满3500元的时分，年终奖也要作为独自一个月的薪酬来核算个人所得税。

年终奖减除“当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额”后的余额，则是要交纳的个人所得税。

内容便是年终奖个人所得税核算办法了，现已领到年终奖的朋友，能够算一算自己的年终奖有被坑了吗年终奖是企业对职工一年尽力的必定，有些企业为了留下职工而成心拖着年终奖，期望，你的公司不是!

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