我国基金报记者南深
短视频巨子之一的快手科技,传出年末大裁人。
音讯称,快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年末前完结转型,其间部分事务条线将被撤销。早在一周前,“快手12月开端劝退低绩效职工”就开端撒播,近来更有职工在交际渠道爆料,“方案裁人30%”“从年薪100万以上的开端”。
12月8日,我国基金报记者向快手科技发去采访函,到发稿未获回复。
快手2021年三季报显现,第三季度公司亏本74亿元,而前三季亏本高达219亿元,源于出售本钱和各项费用快速上升,其间添加雇员人数导致薪酬开支上升是重要原因。前三季,包含61亿元的期权鼓励开支在内,公司的雇员福利开支到达160亿元。
2020年年报显现,快手到2020年12月31日的职工人数为21499人。
大份额裁人音讯流出
据汹涌,快手科技正在进行新一轮裁人。
报导征引一位快手职工的言语称,快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年末前完结转型,其间部分事务条线将被撤销。而剩下的事务条线,将在12月底前将工作地址调整到杭州,“搬家和离任之间,二选一。”
“不愿意去杭州的职工都在等候离任。”该职工称,因为现在裁人的补偿方案没有谈妥,大部分职工谈及此事,十分慎重。报导称,此次裁人为年末优化的一部分,首要针对的是绩效不合格的职工,其间首要包含绩效为C及以下的职工,部分B级绩效的职工也有触及。
我国基金报记者注意到,早在一周前快手裁人的音讯就开端在网络撒播。有快手职工在职场交际渠道脉脉留言称,快手12月开端劝退低绩效职工,“直接裁人需求付出N+1经济补偿金,因而从绩效打C开端”。
近两日,更多关于裁人的音讯在脉脉呈现,有职工爆料裁人份额30%,“世界事务裁人现已开端”。还有爆料称,快手此次裁人首要针对年薪100万以上的职工,目的下降人力本钱。
12月8日,我国基金报记者就裁人一事向快手科技宣布采访函,到发稿未获回复。
前三季巨亏219亿
“雇员福利开支”达160亿
11月23日,在港上市的快手科技披露了到本年9月30日的三个月运营数据。
其间运营收入205亿元,去年同期为154亿元,同比添加33%。但出售本钱增速到达37%,至120亿元。而运营费用的增速更为凶猛,“出售及营销开支”110亿元,添加80%;“行政开支”9.13亿元,添加113%;研制开支42.18亿元添加126%。
出售本钱和运营费用远超运营收入的增速,直接导致快手三季度净亏本74亿元,亏本比去年同期大幅扩展438%。而前三季度累计亏本则到达了219亿元,同比扩展145%。
而在剖析出售本钱、行政开支、研制开支等首要本钱费用的快速添加时,快手都提到了“为支撑事务添加而添加雇员人数及相关以股份为根底的薪酬开支导致雇员福利开支添加”。
那么快手的“雇员福利开支”究竟是多少呢?本年第三季度是60.91亿元,同比大幅添加127%;前三季度是160亿元,同比添加159%,远远高于运营收入增速。
我国基金报记者注意到,快手科技前三季度160亿元的“雇员福利开支”,包含了60.87亿元的职工股权鼓励带来的股份付出。但即使除掉上述股份付出,薪酬开支依然到达近100亿元,占运营收入比重到达17.6%,十分吓人。
2020年年报显现,快手的“雇员福利开支”首要包含“薪酬、薪水及花红”、“以股份为根底的薪酬开支”和“其他社会保障本钱、住宅福利及其他雇员福利”三项。
上市前职工超2万人
9月进行过安排架构调整
快手于2021年2月5日登陆香港联交所。招股书及2020年年报显现,上市前公司职工人数呈现快速添加。
据快手招股书,到2020年6月30日,快手有16387名全职雇员。而2020年年报显现,到2020年12月31日,快手有21499名全职雇员。也便是,短短半年时刻快手职工人数大幅添加了32%。
在本年三季报后的电话会议上,快手CFO钟奕祺曾表明,快手现在的人员储藏现已比较充沛,下一年职工数量不方案有大幅添加。
事实上,本年9月底快手进行了一轮“安排架构重组”。公司称,“这次重组掩盖规模更为广泛,有效地将事务从根据功能型的架构转变为根据事业部制的架构,旨在强化不同事务线的闭环,进步功率”。“经过安排架构晋级,咱们能更有效地分配及调集资源,然后终究进步全体安排能力及功率”,公司表明。
修改:舰长