财头条（深圳，记者沈述红）讯，近来，一则公募基金司理辞去职务去当公务员的音讯引起了职业的广泛评论，“基金司理作业压力”这一论题也再度被一再提及。
在我国证监会近期发布的2021年度拟选用名单里，顶峰被选用为我国证券监督处理委员会发行监管部监管七处一级主任科员及以下职位。有公募人士泄漏，此前曾担任嘉实基金指数出资部基金司理的顶峰，或将详细出任IPO预审员一职。另据财头条记者求证，作为85后的顶峰结业于北大，是嘉实基金司理团队里较为年青的一员。一起被选用的还有汇添富及易方达的两位人士。
从证监会发布拟选用名单，到嘉实基金发布离任公告，顶峰走了一条“先选用，后辞去职务”的路子。
在嘉实基金任职期间，顶峰处理处理基金合计19只（AC类排列），处理时刻最长的一只基金为2年3个月。就在本年上半年，顶峰还担任了5只新发基金的基金司理。其间，他担任嘉实恒生科技ETF基金司理一职仅有37天，便公告离任。
华南一家大型公募人士坦言，此次顶峰离任前去担任公务员，验证了基金司理所面临巨大的作业压力。比较于基金司理，发行监管部的岗位压力小了许多。但有业内人士指出，这类岗位的薪资也相对更低。“更为重要的是，他此次选用的岗位层级比较低，上升途径其实并没有我们幻想得那样顺利，世人口中的‘由监管人士向公募高管’改变的职业生涯也没那么简略。”上述业内人士弥补道。
不过也不扫除一种或许，就是在监管部门有较深的监管作业经历后，再重回金融组织。可是假如仅以一般公务员身份回归，在职业也难谋到较高方位。
别的，除了顶峰，在此次证监会拟选用名单里，还有汇添富基金、易方达基金的人员，还有数位来自券商职业的从业人员。
顶峰
先选用，后辞去职务
从证监会发布拟选用名单，到嘉实基金发布离任公告，顶峰走了一条较为保险的考公务员之路，也即：先选用，后辞去职务。
5月12日，证监会发布的2021年度拟选用参照公务员法处理事业单位作业人员公示公告（第一批）显现，顶峰等87人为我国证监会拟选用参公单位作业人员。
依据拟选用人员名单，原嘉实基金顶峰，任我国证券监督处理委员会发行监管部，监管七处一级主任科员及以下职位。
一个多月后的7月2日，嘉实基金公告称，顶峰因个人原因离任，不转任该公司其他作业岗位，而且已按规定在我国证券出资基金业协会处理刊出手续，其处理的多只产品也由其他基金司理接收。
有知情人士泄漏，顶峰离任比较忽然，不少他的搭档也是经过证监会的公告才知道他的去向。
揭露材料显现，顶峰为北大金融学硕士，特许金融分析师（CFA）。他曾任我国工商银行金融市场部外汇及衍生品交易员。2015年，顶峰参加嘉实基金，任指数出资部指数研究员，下一任指数出资部基金司理。
掌握新基金仅有37天
从顶峰此前处理产品的状况看，他在2019年4月担任嘉实恒生我国企业指数基金（QDII-LOF）及嘉实创业板ETF的基金司理。尔后，他又连续处理了嘉实新式科技100ETF、嘉实富时我国A50ETF、嘉实先进制作100ETF、嘉实医药健康100ETF等多只指数型基金。
全体看，顶峰处理处理基金合计19只（AC类排列），其处理时刻最长的一只基金为2年3个月。其间，2019年4月2日2021年7月2日间，他处理的嘉实创业板ETF为其任职期间收益率最高的产品，任期报答为90.83%。不过，到现在，该产品规划也只是2000万元。
值得一提的是，就在本年上半年，顶峰还担任了5只新发基金的基金司理，包含嘉实中证沪港深互联网ETF、嘉实中证软件服务ETF、嘉实中证大农业ETF、嘉实恒生科技ETF（QDII）。
其间，顶峰担任嘉实恒生科技ETF基金司理一职仅有37天便公告离任。这也是顶峰任职时刻最短的一只产品。
基金司理压力引重视
华南一家大型公募人士坦言，此次顶峰离任前去担任公务员，一方面是其个人挑选，另一方面也验证了基金司理所面临的巨大的作业压力。
一直以来，基金司理一职向来是世人钦羡的岗位，高薪、学霸等一系列光环笼罩在这个范畴。但由于他们面临的资金往往是几亿、几十亿、上百亿等级，关于资金安全的要求以及关于出资的才能要求，也决议了这个岗位存在较大压力和应战。高学力、高压力、高自驱力，是公募基金司理的必备本质。
“和处理自动权益产品的基金司理比较，指数基金司理压力相对小一些，但全体作业强度也很大。特别是在一些头部基金公司以及实施结尾淘汰制的公募组织中，基金司理的压力更大。”前述人士称。
他进一步解说，关于指数基金司理而言，盯梢指数的精准度、处理规划，以及产品申报排布等都在查核之列，“除此之外，他们还需要煞费苦心做好投教作业，开专栏、写观念、路演、直播、参会、承受媒体采访等，都是常事。”
从基金司理的薪资待遇看，在公募头部效应明显的当下，不乏有年薪数百万甚至千万的基金司理，但年薪四五十万的基金司理也大有人在。近期一家头部公募发布的招聘信息显现，其指数基金司理给出的待遇为月薪2万元至7万元不等，年薪在60万元至250万元大范围内动摇。
比较于基金司理，发行监管部的岗位压力小了许多。但有业内人士指出，这类岗位的薪资也相对更少。
“更为重要的是，他此次选用的岗位层级比较低，上升途径其实并没有我们幻想得那样顺利，今后要换岗到基金公司担任高管也没那么简略。”上述业内人士弥补道。
易方达、汇添富亦有人被选用
除了顶峰，在证监会2021年度拟选用参照公务员法处理事业单位作业人员公示公告上，还有汇添富基金、易方达基金的人员。
详细看来，原汇添富基金杨冰清，拟任上海监管局计算机类监管岗位一级主任科员级以下职位；原易方达基金李维，拟任广东监管局辖区管帐类监管岗位一级主任科员及以下职位。
关于杨冰青和李维两人可查找的相关材料不多，或未曾在作业的基金公司担任基金司理，而是做其他作业。
别的，在证监会拟选用名单中，还有数位来自券商体系的从业人员。例如，原兴业证券郑圆，拟任证监会上海监管局辖区管帐类监管岗位一级主任科员及以下职位；原世纪证券华荣达拟任证监会深圳证券监管专员办事处管帐监管岗位一级主任科员及以下职位。
不过，与顶峰不同的是，他们之中，并没有处理公募产品多年的经历。
