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炒股、兼职、游荡，就不回单位上班

当地时刻2021年9月9日，美国加利福尼亚州，在英格尔伍德的SoFi体育场，人们戴着口罩排队等候参与SoFi体育场和洛杉矶国际机场雇主的招聘会。图/法新

文|《财经》特派记者金焱发自华盛顿

修改|苏琦

在三个半月的时刻里，美国逝世人数从60万上升到70万。数据显现，美国累计新冠逝世病例最多的州是加利福尼亚州，为69225例；其次是得克萨斯州，为65529例；纽约州和佛罗里达州累计逝世病例均超越5.5万例。

在被新冠肺炎疫情改动的美国作业版图中，一个趋势是劳动力商场的继续失衡，人们乃至为这一趋势发明了一个新名词：“大辞去职务”(GreatResignation)。这一名词应对的是上世纪的大惨淡（GreatRecession）和2008年金融危机后的大阑珊（GreatDepression），暗示这一公共卫生危机之下，美国社会经济日子阅历了特别时期，劳动力的大规模活动被从头界说了。

早在几个月前，作业网站Monster的陈述显现，“大辞去职务”(GreatResignation)的风潮中，美国高达95%的职工正考虑换作业，92%的职工乃至乐意转行寻觅适宜的职位。而日前微软发布的2021年作业趋势指数（2021WorkTrendIndex）的年度陈述指出，美国约40%的职工正在考虑在2022年头之前改动作业。研究人员标明，职工要改动日子形式的主意及取得新技能的巴望是导致大规模离任的部分要素。

Lisa在路透社作业了十多年，报导范畴从艺术到国会，本以为一向会在那里做新闻记者。她对《财经》记者说，“人们都在说‘大辞去职务’，我便是这个潮流中最新参加的一分子。感谢疫情让脱离多年的岗位和同事的同仁变得没有那么忽然和难以承受。从南卡旅行回来后，单位发给我重返办公室方案，我忽然认识到了好像疫情后一切要回归原样，但我现已不想要本来的日子了。”

美国劳工部9月发布陈述称，7月美国共有1090万个职位空缺，接连第五个月创下前史新高，美国的劳动力缺少状况正在影响许多的工业。不管是蓝领仍是白领的作业岗位，公司们都标明现在很难招到适宜的职工，招聘周期更长，求职者要求的薪资更高，这给公司的出产功率和办理本钱带来了更大的应战。

实际上整个夏天美国职位空缺数在纪录高位邻近徜徉。6月职位空缺和岗位周转数据就现已是这个状况，空缺岗位数量到达前史新高的1010万，此前经济学家们曾猜测6月数据将比5月的920万稍稍下降。职位空缺激增背面的一个要素是：雇主招聘到的人数削减，7月份招聘了667万人，而6月份为683万人。这使得职位空缺数与招聘人数之比到达创纪录的1.64。该目标旨在衡量雇主招聘职工的难度巨细。此外，辞去职务人数小幅上升，标明疫情忧虑重燃令人们更慎重看待作业。

8月底，求职网站Indeed上的职位空缺数比疫情迸发前的2020年2月添加了约39%。这与7月底周度数据比较略有添加，其时发布的招聘岗位数量比2020年2月添加了37%。8月职位空缺数添加首要归功于可居家完结的作业用工需求添加，如软件开发。儿童关照职位空缺削减，建筑业和饭馆的职位空缺仅略有添加。

有数据显现，美国在疫情前作业人口为1.59亿人，2021年6月作业人口1.52亿人，其间因赋闲导致的作业缺口377万人，因退出作业商场导致的作业缺口336万人。如果与金融危机后比照，危机后作业缺口的峰值为825万人，其间90%来自赋闲人口的添加。

国际劳工组织以为，由新冠肺炎疫情所引发的劳动力商场危机还远未完毕，复苏期间的作业添加至少要到2023年后才干抵消由疫情所形成的岗位丢失。国际劳工组织猜测，全球范围内，由新冠肺炎疫情所导致的“作业缺口”在2021年将到达7500万，并在2022年下降至2300万，2022年全球赋闲人口总数估计将到达2.05亿人，大大超越2019年的1.87亿，全球赋闲率将到达5.7%。

在《财经》记者采访的一些美国中产阶级人群中，长途作业是日子状况得以改动的首要原因。在一家高科技公司任职的Sasha告知《财经》记者，他和妻子疫情前每年都争夺两次半个月左右的长假旅行，疫情后长途作业使他们在曩昔一年内，90%的时刻都在旅行，作业则是在旅行空隙完结。

Sasha隔三差五就在交际媒体上发朋友圈，又到了新的旅行目的地，而像Sasha这样的旅行与作业合而为一现已成为一部分人的常态。许多人告知《财经》记者，疫情让人们从头考虑自己的日子和作业，不管哪个职业的人都期望至少在某些时分能在家作业。

长途作业让职工认识到他们不用被捆绑在办公室里，更为灵敏的自由作业变得更水到渠成。

依据Upwork最近的一项查询，20%的受访者正在考虑自由作业。在这些人中，73%的人标明长途或灵敏作业的才能是首要原因。这就意味着全美自由作业者的人数或许到达1000万，与2019年5700万自由作业者比较，总数添加了17%。

对那些无法长途作业的人来说，他们在某种程度上有了更强的议价才能和换岗志愿。从职业来看，遭到疫情重创的休闲与招待职业到6月底有160万个岗位上有待添补，健康服务业的缺口也到达150万个。美国企业则在招工方面一向处于窘境中。达美航空、可口可乐等高管诉苦称，即使涨了薪水也无法招到满足的工人。

零售巨子克罗格表态称到本年底，算上一系列福利，职工均匀小时薪酬将到达21美元，较本年3月的15.5美元上浮35%；曼哈顿的一家星巴克为本月内加盟的店员供给200美元的“签字费”；全美最大零售药房CVS健康也现已抛弃求职者需求有高中学历的要求；在上个月的财报电话会议中，亚马逊CFOBrianOlsavsky标明公司本年在签约奖赏上投入了重金，一起为了留住雇员提升了库房工人和小时工的薪水。

Xaona在疫情前是一个大型公司的养分专家，疫情期间她去波士顿照料垂暮的爸爸妈妈，直接辞掉了作业，并开端创业。她对《财经》记者说，疫情之初完全赖赋闲救助，但现在看来跟着疫苗接种遍及，是创业的好时机。有数据显现，2020年3月到2021年6月的16个月期间，美国的创业公司数量创下前史新高，仅6月就有超越44万家企业建立。

别的一个集体则经过疫情发现了炒股能够代替作业。疫情带来的长途作业叠加金融技术创新，加之交际网络的助推，使得许多散户投资者发现炒股是一个更有吸引力的挑选。据JMPSecurities的数据，本年上半年新开立的股票账户估计超越1000万个，这一数字差不多是2020年全年的总和。

这些疫情中显现出来的散户投资者的力气不断强大，依据VandaResearch旗下VandaTrack的数据，6月散户投资者净买入近280亿美元的股票和买卖所买卖基金(ETF)，至少是2014年以来的最高月度买入量。这一数字乃至超越了散户在1月首波模因股狂潮期间的买入量。

散户投资者的数量有增无减，他们影响力如此之大，其首要营地之一的Reddit尽管被戏称为“美国贴吧”，却在2021年8月的私募融资中估值约为100亿美元，并期望以150亿美元左右的估值进行IPO。

在许多经济学家还在为美国作业呈现的对立而困惑时，上千万不肯添补美国作业缺口的美国人现已靠兼职、靠创业或靠炒股开端了新的人生征途。