万科要给公司独董和监事[基金知识]加薪

本报讯万科企业昨在港交所公告称，拟调整公司董事和监事薪酬计划。其间，主张独立非履行董事每月收取的董事酬金(职务薪酬)由人民币2.5万元(含税)进步至人民币5万元(含税)，不参加经济赢利奖金的分配。

依据公告，主张未在公司全职作业的董事和监事每月收取的董事、监事酬金(职务薪酬)由人民币1.5万元(含税)进步至人民币3万元(含税)，不参加经济赢利奖金的分配。

值得注意的是，在公司全职作业的董事会主席薪酬，包含董事会主席的年度即时现金薪酬和董事会主席的长时间鼓励两部分。

万科在公告中发表，董事会主席自公司收取的年度即时现金薪酬，包含固定月薪和年终奖金两部分。年度即时现金薪酬与公司完成的归属与上市公司股东的净赢利(以下简称“净赢利”)增加幅度挂钩，将净赢利增加15%设为及格基准线。首年董事会主席年度即时现金薪酬总额基数为人民币997.87万元，依据成绩进行上下起浮。

经咨询董事会薪酬与提名委员会及部分董事定见，主张董事会主席的长时间鼓励即经济赢利奖金分配份额确定为公司年度经济赢利奖金的1.8%-2.2%，详细份额和金额授权董事会薪酬与提名委员会每年决议。