[余额宝违规]地方社保基金亏损- 社保基金应当存入什么地方

当地社保基金亏本的公司，也有一些公司在年报中发表了成绩预告。比方我国神华，上一年完成归属于上市公司股东的净利润为260.5亿元至280.5亿元，同比比下降0.8%至1.1%。这是我国神华自2016年以来初次呈现亏本。此外，山西汾酒、华鲁恒升、海螺水泥等公司也在年报中提到了成绩改变原原因，但并未发表详细数据。在这些公司中，有一家公司的成绩体现分外有目共睹，那就是*st鲁丰。

一：社保基金亏本过吗1、社保基金亏本的原因：社保基金亏本，其实是社会现象构成的，即老龄化社会的到来。退休人员添加过多且寿数遍及延伸，受通货膨胀影响还得每年涨退休金，所以构成社保基金开销过大，而新增稳妥补偿不了开销空缺时，就可以广义地说社保基金亏本。

2、概念简介：全国社会保障基金（以下简称社保基金）是指全国社会保障基金理事会（以下简称理事会）担任办理的由国有股减持划入资金及股权财物、中心财务拨入资金、经国务院同意以其他方法筹措的资金及其出资收益构成的由中心政府会集的社会保障基金。

社会稳妥是一种为丢失劳作才能、暂时失掉劳作岗位或因健康原因构成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济准则。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。

社会稳妥方案由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会稳妥税（费）构成社会稳妥基金，在满意必定条件的情况下，被稳妥人可从基金取得固定的收入或丢失的补偿，它是一种再分配准则，它的方针是确保物质及劳作力的再出产和社会的安稳。

在我国，社会稳妥(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于中心位置。别的，社会稳妥是一种缴费性的社会保障，资金首要是用人单位和劳作者自己交纳，政府财务给予补助并承当终究的职责。可是劳作者只要履行了法定的缴费责任，并在契合法定条件的情况下，才干享用相应的社会稳妥待遇。

二：社保基金亏本的股票

中证智能财讯克来机电（603960）8月27日发表2022年半年度陈述。2022年上半年，公司完成经营总收入2.01亿元，同比下降28.15%；归母净利润亏本575.38万元，上年同期盈余3853.98万元；扣非净利润亏本966.12万元，上年同期盈余3505.26万元；经营活动发生的现金流量净额为-3629.72万元，上年同期为-4318.16万元；陈述期内，克来机电根本每股收益为-0.02元，加权均匀净财物收益率为-0.60%。

陈述期内，公司算计非经常性损益为390.73万元，其间计入当期损益的政府补助为431.10万元。

半年报显现，公司的事务首要包含智能配备事务和轿车零部件事务两大板块。其间智能配备事务首要将柔性自动化配备与工业机器人体系使用于新能源轿车的电驱、电控、电池、功率半导体模组以及轿车行车安全安稳体系等产品研制及出产范畴，包含安装、检测、物流等工艺流程，并活跃向医疗器械、细胞存储、食品机械等新范畴扩展。一起，借助于长时刻的特种机器人技能研制和工业机器人工程使用的职业经历，原创使用于自动化物流范畴的集装箱货品全自动智能扮装（卸）车机作业体系。轿车零部件事务首要包含燃油分配器、燃油管、冷却水硬管等发动机中心配件产品的研制、出产和出售，一起也活跃研制和预批量出产新能源车热办理体系的中心零部件。

依据半年报，公司第二季度完成经营总收入1.04亿元，同比下降29.31%，环比添加6.18%；归母净利润-603.96万元，同比下降138.45%，环比下降2213.30%；扣非净利润-786.76万元，同比下降155.75%，环比下降338.66%。

2022年上半年，公司毛利率为14.56%，同比下降15.27个百分点；净利率为-2.93%，较上年同期下降17.42个百分点。从单季度目标来看，2022年第二季度公司毛利率为13.41%，同比下降14.67个百分点，环比下降2.37个百分点；净利率为-5.97%，较上年同期下降18.37个百分点，较上一季度下降6.27个百分点。

2022年第二季度，公司净财物收益率为-0.63%，同比下降2.25个百分点，环比下降0.66个百分点。

2022上半年，公司经营活动现金流净额为-3629.72万元，同比添加688.44万元，首要系2021年四季度订单量添加，货款加速回款，出售产品、供给劳务收到的现金较上年同期添加所造成的；筹资活动现金流净额1019.40万元，同比添加4941.16万元，首要系本期股权鼓励颁发限制性股票认购资金到账所造成的；出资活动现金流净额-511.02万元，上年同期为-2762.08万元，首要系本期购建财物开销削减所造成的。

2022年上半年，公司经营收入现金比为140.62%。

财物严重改变方面，到2022年二季度末，公司存货较上年底添加55.44%，占公司总财物比重上升6.63个百分点，首要系智能配备事务在手订单添加，期末没有检验的项目本钱添加；预付金钱较上年底添加140.26%，占公司总财物比重上升1.95个百分点，首要系在手订单添加，预付资料收购款添加。

负债严重改变方面，到2022年二季度末，公司合同负债较上年底添加131.53%，占公司总财物比重上升2.46个百分点，首要系在手订单添加相应的收到的预收备货款添加。

从存货改变来看，到2022年上半年底，公司存货账面余额为2.6亿元，占净财物的27.39%，较上年底添加9232.86万元。其间，存货贬价预备为110.6万元，计提份额为0.43%。

偿债才能方面，公司2022年二季度末财物负债率为21.94%，比较上年底添加5.12个百分点；有息财物负债率为2.34%，比较上年底削减0.11个百分点。

半年报显现，2022年上半年底的公司十大流通股东中，新进股东为根本养老稳妥基金一六零五二组合，替代了一季度末的苏建良。在详细持股份额上，汇丰晋信智造前锋股票型证券出资基金持股有所上升，谈士力、陈久康、全国社保基金四零六组合、香港中心结算有限公司、王阳明、施罗德出资办理(香港)有限公司-施罗德举世基金系列大中华(交易所)、沈豪杰、何永义持股有所下降。

股东称号持股数(万股)占总股本份额(%)改变份额(%)谈士力5709.8921.680248-0.20陈久康4182.4515.880587-0.15全国社保基金四零六组合1169.094.439004-0.04香港中心结算有限公司1133.794.304944-1.59根本养老稳妥基金一六零五二组合535.672.033918新进王阳明455.231.728485-0.02汇丰晋信智造前锋股票型证券出资基金453.971.72370.37施罗德出资办理(香港)有限公司-施罗德举世基金系列大中华(交易所)357.621.357881-0.01沈豪杰333.61.266661-0.01何永义301.411.144461-0.01

筹码会集度方面，到2022年二季度末，公司股东总户数为2.21万户，较一季度末添加了7274户，增幅48.91%；户均持股市值由一季度末的34.46万元下降至24.44万元，降幅为29.08%。

三：社保基金不能亏本不亏。假如亏本本年人社部会开始拿出2万个亿投入股市吗？你算过吗钱到了万亿是个什么概念。

社保交纳一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数：

员工薪酬收入高于当地上年度员工均匀薪酬300%的，以当地上年度员工均匀薪酬的300%为缴费基数；

员工薪酬收入低于当地上一年员工均匀薪酬60%的，以当地上一年员工均匀薪酬的60%为缴费基数；

员工薪酬在300%-60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确守时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工均匀薪酬为缴费薪酬确认；

每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月，各地不同)核定基数，依据员工上年度的月均匀薪酬申报新的基数，需求预备薪酬表这些证明。