法律主观我们知道关于退休，法律有相关规定，在国家允许符合条件的职工是可以退休，享受退休待遇，从而保障职工身心健康和退休权益一延迟退休年龄如何计算我国现行职工退休年龄男性60周岁女干部55周岁女工人50周岁这是；法律分析1男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，并且连续工龄满十年的2男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下高空高温 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作3男。
2022年起，公务员的延迟退休年龄提高由50岁男55岁女到60岁男60岁女，其他情况如下 对于1995年7月至2002年6月出生的公务员，普通退休年龄提高到58岁女60岁男 对于2002年7月至2003年6月出生的公务员，普通退；1从事井下高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作者，以及严重疾病患者可以申请提前退休，经劳动鉴定委员会确认还可以延长退休年龄2干部科技人员满65周岁，工人满60周岁者可以申请延迟退休。
这是在上世纪50年代初劳动保险条例和有关政策规定的 按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式 女职工退休年龄=50+3×50+出生年份202112 女干部退休年龄=55+3×。
关于延迟退休年龄的最新消息和标准
1、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休法律依据全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议 第一条 全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的。
2、全国政协委员中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文表示，推迟退休应把握五个问题1不同群体应坚持同龄退休平等对待原则个人解读主要指男女法定退休年龄同步2适合中国国情的逐步延迟退休节奏，坚持小步慢走3。
3、2023女性延迟年龄最新规定目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金男职工年满60周岁即可退休从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害。
4、单位可以在员工退休后进行反聘，员工没有申请延迟退休的权利如果到了法定退休年龄是可以申请延迟退休的但前提是如果申请了延迟退休，就不能享受退休的待遇二可以申请延缴社保延迟退休的有两种情况1达到法定退休。
5、按照目前法律规定，男职工的法定退休年龄是60周岁，达到退休年龄，并且符合条件的，就可以领取养老金现在，人社部门在酝酿延迟退休的政策一最新关于延迟退休年龄规定延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家。
关于延迟退休年龄的利弊
1、根据政策，我国现行法定退休年龄为男职工60周岁女干部55周岁女工人50周岁延迟退休如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间女性退休年龄自2025年到2055年。
2、延迟退休年龄的计算方式是1女职工退休年龄为50+3×50+出生年份当前年份12 ，2男性退休年龄为60+3×60+出生年份当前年份12，3还有女干部退休年龄为55+3×55+出生年份当前年份12，这都是根据规。
3、我国男性60岁女干部55岁女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表女职工退休年龄=50+3×50+出生年份202112女干部退休年龄=55+3×55+出生年份202112男性退休年年龄=60+3×60+出生年份。
4、假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为583岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后采取延迟退休年龄的政策，是保障养老保险制度可持续发展的一项重大政策法律依据中华人民共和国。
5、廷迟退休从2023年开始实施，2023年延迟退休政策具体如下1从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁2从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金。
6、一 职工退休年龄规定是什么？ 职工退休年龄规定是实行延迟退休的政策，具体如下延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性。
