摘要
从当年奇瑞轿车设备部部属的一个科室，到现在产销规划最大之一的国产机器人企业、我国机器人工业联盟副主席单位，这条路埃夫特只是走了十年。
2008年曾经，包含奇瑞在内的轿车出产线上的工业机器人彻底依靠进口。因为中心技能的独占壁垒，国内企业处处受制。
其时在奇瑞任职的许礼进萌发了自己造机器人的主意，2007年8月，埃夫特智能配备有限公司在安徽芜湖正式树立。
2008年，埃夫特与哈尔滨工业大学协作开发首台重载165公斤机器人。
2011年，初次完结国产工业机器人在轿车出产线成线运用。
2012年，第一次展开世界技能协作。
2013年，活跃开辟卫陶工作，正式杀入通用工业范畴。
2014年，完结团队股权鼓励，优化股权结构。
2015年，收买意大利CMA公司，补强在喷涂机器人范畴的实力。
2016年，收买意大利EVOLUT，补强在机器人金属表面处理范畴的实力。
2017年，收买意大利ROBOX，补强在机器人控制系统范畴的实力；收买欧洲闻名轿车配备和机器人系统集成商W.F.C集团，进一步完善埃夫特的下流工业链布局，以提高在轿车焊接自动化，尤其是新能源轿车铝制车身机器人焊接、高铁、航空制作等范畴的中心竞争力和全体实力。
埃夫特已接连取得2014、2015、2016年度最热销国产工业机器人品牌。
“这都是被‘逼’出来的，走自主立异之路，造我国自己的工业机器人，这正是埃夫特树立的初衷。”埃夫特董事长许礼进表明。
以运用驱动埃夫特生长
“以运用驱动机器人生长”逐步成为了埃夫特的品牌定位。
总部坐落安徽芜湖的埃夫特，在佛山设立了集成运用子公司佛山埃华路。当时，其机器人及处理计划已被广泛推行到轿车及零部件、卫陶、五金、消费类电子、家电、酿酒、木器和家具等工作。
埃夫特副总经理曾辉指出，埃夫特机器人现已运用到国民经济的各行各业，满意人们的衣、食、住、行、用等各方面需求。
“衣”包含指纺织工作的3D缝纫、制鞋工作的涂胶等。
“食”包含酿酒工作的装甑、码垛；食品工作码垛、装箱、转移等。据悉，埃夫特与协作伙伴常州铭赛在当代缘酒业开发的我国白酒工作首套装甑机器人出产线已揭牌投产，而且现已批量仿制投产。
“住”包含了卫浴的喷釉、修坯和五金工作的打磨、抛光等。面向卫浴陶瓷工作的机器人喷釉出产线，现已开端走进东南亚，卫浴工作也成为了埃夫特继轿车工作后的第一大运用。
“卫浴工作的机器人运用在国外没有得到长足开展，这成为了我国机器人运用的一大机会。”曾辉指出，“埃夫特针对卫浴工作的技能和工艺进行了透彻的研讨，现在现已能将运用做成标准化工作站和标准化出产线。因而，咱们不只供给机器人整机，还能供给一整套处理计划。”
“行”则包含轿车及零部件、金属工作的焊接、转移和涂胶。9月，埃夫特历史上最大一单出口的焊接机器人出产线发往南非，为金砖五国的协作添砖加瓦。12月，埃夫特又一总装出产线项目——BAIC阿尔及利亚SKD项目总装线设备发运。
“用”首要在3C和家电工作。在3C工作中，机器人首要用于手机及其结构件、PCB板、笔记本电脑等的安装、打磨、抛光、转移等；在家电工作则首要用于安装、转移、码垛。
实际上，埃夫特收买CMA是为了补强喷涂机器人的整机和运用，深化到家具、木器、陶瓷、塑料件、轿车等工作。收买EVOLUT则为了补强机器人金属表面处理运用，以在铸造工作进行铸铁、铸钢、铸铝等打磨、抛光和去毛刺，助力铸造车间完结自动化。
现在，埃夫特集团现已积累了超越3000多套处理计划，为客户输出许多标准化以及定制化的机器人工作站。
以技能立异夯实中心竞争力
十年间，埃夫特以关键技能和中心零部件为打破口，环绕工业链布局立异链，以产学研渠道建造、前瞻技能研制等为抓手，牢牢把握中心竞争力。
埃夫特先后组成了蔡鹤皋院士工作站、省工程技能研讨中心、省级企业技能中心，并与哈工大、安徽工程大学协作，帮忙芜湖机器人工业园组成独立法人的哈特机器人工业技能研讨院和安普机器人工业技能研讨院。
对自主立异和研制才能的注重使得埃夫特高端人才团队不断强大，现有企业职工1200余人（含外籍职工500余人），其间研制和技能人员400余人，并取得国家科技进步二等奖，已获专利80余项。
坚持自主研制布局工业链各细分范畴的一起，埃夫特以技能为导向，经过屡次海外收买，敏捷打破机器人中心技能壁垒，不断缩小与国外先进水平的距离。
2014年以来，埃夫特先后并购意大利CMA机器人、EVOLUT、ROBOX等，经过“强强联手”完结技能的消化、吸收和再立异，强化自身在高端喷涂、高端系统集成和控制系统等方面的实力，为其进入世界商场集聚力气。
现在，埃夫特正在加快全球的研制布局。除了在上海树立我国研制总部，埃夫特在意大利设有智能喷涂机器人研制中心和智能制作机器人运用研制中心，在美国树立了下一代机器人研制中心，提高机器人智能化水平。
值得一提的是，埃夫特一起的无动力关节臂示教、拖动示教，处理了许多工作多种类、少批量示教难编程难问题，为客户节省本钱和提高功率。
关于现已具有必定的资金、商场和技能实力的机器人企业来说，打造工业链成为企业扩展商场和影响力的重要途径，国内外抢先机器人企业都现已接连经过协作或并购的方法赶忙扩展自己的工业地图。
“埃夫特机器人工业链图以运用驱动机器人整机生长，以机器人整机拉动机器人中心零部件开展，尽力打造渠道型机器人集团以及可持续开展的机器人生态圈。”曾辉说道。
他告知高工机器人网，在中心零部件方面，埃夫特正在对ROBOX的技能进行转化，完结国产替换，本年控制器产品将完结小批量出产，下一年完结大批量出产。此外，芜湖机器人工业园已有企业在自主研制RV减速机，并完结了在机器人上的小批量运用。
埃夫特机器人学院打造人才培育新渠道
“机器人大规划推行需求处理经济性、易用性和运用人才的问题，经济性能够经过中心零部件国产化下降机器人本钱来完结，易用性能够经过提高机器人的智能化水平来完结。”曾辉指出：“机器人企业在开辟商场过程中发现的痛点之一是，客户除了买机器人和计划，也十分巴望‘买人’，而实际上却面对人才极度缺少的困境。”
基于此，埃夫特组成埃夫特机器人学院，活跃打造机器人工业人才培育渠道，着力处理机器人工作人才匮乏的问题。
埃夫特机器人学院定坐落树立系统和输出系统，树立包含“练习课程、练习教材、练习师资、练习基地、安排练习、练习发证”的机器人练习认证系统，为教育工作协作伙伴输出全体处理计划。
埃夫特机器人学院研讨工作开展趋势和商场需求，帮忙教育工作协作伙伴开办机器人专业，为学生供给机器人毕业证和机器人技能证书。
曾辉剖析，芜湖机器人工业园有近90家机器人企业，能够吸纳很多的实习和工作机会，埃夫特集团在全国有几百家优质客户，能够供给工作服务。
现在，埃夫特机器人学院现已帮忙芜湖机器人工业园组成了5个专业的机器人技能研制、查验和检测渠道，包含培育高端研制人才的蔡鹤皋院士工作站；培育控制器、驱动器中心零部件人才的李泽湘会士工作站；培育研制技能人才、推动技能工业化的哈特机器人工业技能研讨院；培育系统集成和运用人才的安普机器人工业技能研讨院；供给查验检测、研制规划、认证服务等的赛宝机器人技能研讨院。此外，旨在为技工人才供给服务的皖江人力资源公共工作练习基地正在建造中。
埃夫特机器人学院已接连两届协办工信部、人社部、教育部、全国总工会、共青团中央联合主办的全国工业机器人技能运用技能大赛，树立校园和企业沟通机器人技能运用的渠道，而且接连两届协办全国机器人专利立异创业大赛，树立高技能人才展现才调的渠道。
除此之外，经过全国机械工程博士生论坛树立高技能人才沟通和双向择业渠道，借力中央电视台举行的《我国大能手》树立高技能技工人才展现才调的渠道。
“埃夫特致力于帮忙整合各方力气一起树立技能研制和运用人才培育渠道，为机器人工作供给强有力的技能研制、集成运用及渠道服务等支撑。”曾辉说道，“埃夫特在许多细分商场有老练和有竞争力的机器人处理计划，学生能够把在校园所学以及到企业所用做到无缝联接，真实到达学能所用、学以致用。”
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