?股票什么时候分红股票分红是利好吗
要先看公司有没有未分配赢利，即便有也要等公司年报后的有没有分红，股市的铁公鸡仍是蛮多的。假如有分红预案出来，就隔几天看看股东大会什么时候举行，分红时刻有没有出来。股权登记日、除权除息日出来后，就持有股票比及除息日开盘前，就能够分到股票或股息了。
?假如我具有苹果公司百分之一的股份，我能够得到什么，分红仍是什么
这是苹果公司最新的市值，是587.1Billion，也便是5871亿美元，这便是说那位股东手上有价值58.71亿美元的苹果公司股票也便是说你想要什么就能有什么
?苹果和华为是怎样做股权鼓舞
苹果股权鼓舞：
苹果公司的股权鼓舞以两点为靶向：一个是依据绩效的RSU，一个是依据任期的RSU，前者与苹果公司的长时刻成绩挂钩，后者只需求抵达任期时限。
苹果公司对高管颁发股权鼓舞的时点和到期节点都较为频频，一般为人员入职或提高时。富途ESOP以为“源源不断”的发放方法一方面有助于高管着眼于公司长时刻价值，另一方面使高管们处于继续、频频的奖励下，添加了高管“跑路”的本钱，对人才流失有极大的遏止效果。
别忘了，早前库克许诺：“我很快乐向咱们宣告一个股票归属的新计划，该计划经过RSU的颁发来完成，未来会掩盖之前没有资历取得苹果股票的职工，包含咱们体现优异的零售和AppleCare团队的许多职工。”这项新的福利计划正在逐步落地，惠及更多职工。未来是否能完成“全员持股”值得等待。
华为股权鼓舞：
华为的虚拟股鼓舞计划，始于2000年。职工能够以每股净资产的价格购买公司股票，尔后能够每年取得分红。股票是虚拟股，能取得收益分红，可是没有投票权，表决权。这种准则的优势是让职工一同享用公司生长果实的一起，避免了控制权的涣散。
据媒体报道，在2000年出资的华为股票，十年之后，所持股票价值添加超越15倍。所以，购买公司的虚拟股对华为职工来说，是非常安稳且高收益的出资方法。这一鼓舞形式协助华为逐步生长为全球抢先的通讯设备厂商。
可是，运转多年的股权鼓舞也逐步显现出一些坏处。
所以在2013年，华为推出新的“时刻单位计划”(TimeUnitPlan)，改进了曩昔的股权鼓舞计划。
从实股到虚拟股再到TUP。这一系列不断优化改进的进程，证明了华为真实想要用股权去鼓舞职工成为“奋斗者”并取得应有的奖励。
?苹果市值多少
市值是指一家上市公司的发行股份依照商场价格核算出来的股票总价值，其核算方法为每股股票的商场价格乘以发行总股数。
您能够经过行情软件，比如说广发证券官方APP“广发易淘金”查找“苹果”或许代码“AAPL”获取行情走势及最近市值。
?假如有苹果公司0.01%的股份，套现的钱存银行，能够日子无忧吗
苹果的市值
依据最新的数据显现，截止2019年8月6日，苹果的股价为194.98美元/股，总市值为8811.5亿美元（较巅峰时期，减少约1200亿美元），现在排名全球第二。
0.01%的苹果股票总价值为：8811.5*0.01%=0.88115亿美元，折合人民币约为：0.88115*7.0235=6.19亿人民币，不得不说，即便是0.01%依然是一笔天文数字，并且0.01%关于全体而言，量并不算大，即便悉数兜售关于股价的影响也不大，就算有动摇，终究拿到6个亿的人民币应该没有任何问题。
当然持股的话，年收益就得看公司成绩了，究竟苹果近两年成绩在下滑，竞赛愈加剧烈，加之市值大幅缩水，每年分红份额或许有较大差异。依照苹果2019财年的分红计划，苹果公司向普通股股东每股派发0.73美元现金股息。如此核算，大约有32.996万美元的股息。依照现在美元人民币1:7的汇率，差不多每年分红230万人民币。假如不是大手大脚的人也是完全能够日子无忧了。
综上所述，这辈子只需不要黄赌毒，略微理财规划一下，买点基金，买点债券，买点黄金，买点房产，往银行存6亿，享用大额存款年息6%，一年便是3600万，平常吃穿用吃利息都够了，有或许你接下来的三代都能衣食无忧，这就要看你的抑制与战略了！
?苹果公司为什么决议1987年初次发放股利，并进行股票切割
出资股票意图不外乎分红和等待股票上涨，现在苹果股票现已抵达高峰，只要靠股利招引出资者了。至于股票切割不切割，本质上没啥差异。
?关于苹果公司的股利方针
为什么苹果公司决议发放股利？其间一个答案是苹果公司企图向商场传递一种关于公司潜在的生长性和渗透到工作用电脑商场的美好前景的信号。发放股利也或许是对良好运营成绩的证明，苹果的初次股利使得商场坚信公司的成功不是暂时的。为什么苹果在宣告初次股利的一起宣告2:1的股票切割呢？人们普遍以为没有现金股利的股票切割就比如用两张5美元的票子交换一张10美元的票子。钱包感觉厚了，但实践状况并未改进。可是，伴随着现金股利的股票切割能够强化正的信号，传递更多的信息。此外，有时公司进行股票切割是由于其以为低股价能够招引更多的个人出资者，然后进步股票的流动性。发放初次股利是苹果公司的最佳决议计划吗？商场的正面反应和苹果今后的运营效果证明了它是一个好决议计划。但1990年今后由于更为剧烈的竞赛，其收入添加一般，赢利下降。1996年和1997年都呈现亏本。1997年末，苹果的股价是每股24美元，远低于1990年。1992年，当每股收益从3.74美元添加到4.33美元时，股利并无改动。1993年，每股收益降至2.45美元，苹果亦没有改动其每股股利。可是，到1996年，苹果的股利完全停发了。苹果公司为什么在1996年停发了股利？由于经受了屡次商场失利，公司开端授权其他制造商出产其马克作业系统。可是，这一方针不只没有招引新的买者，反而出售呈现大幅滑坡。成果，1996年运营亏本了7.42亿美元，1997年亏本了3.79亿美元。当公司遭受巨大损失时，安稳的股利不或许永久坚持下去，假如亏本继续，大多数公司终究便减少股利。
?美国苹果公司的股票股息是1.8元，那意思是不是，（假定每三个月分红一次都固定是1.8元），一年下来
不是一手，你看指定是一手吗，一般是一股，不是一手，这个单位是股数不是手数，
期望能帮到你
?传闻苹果公司股票是没有分红的是吗
您好，网文
在上世纪90年代，分红曾被华尔街视为“古怪的工作”，由于状况较好的公司能够将它们的赢利再出资，完成再添加，或许使用剩余的现金来回购股票而不是将需求扣税的盈余分配给出资者。
不过，全球市值最大的苹果公司，一反乔布斯年代的不分红战略，最近发布季度分红计划后，使得分红又流行起来。出资者开端抢购分红股，以为分红代表着公司的财务状况安定。
实践上，像苹果相同具有高盈余才能但不爱分红的优质公司许多，如Google、eBay、Dell、EMC、DirecTV和BerkshireHathaway等。查找引擎巨子谷歌一直是分红的反对者，股价买卖坚持在645美元左右，依然在向资产负债表添加现金。
A.G.Edwards出资组合战略师CarolLippman指出，一些出资者期望从股票拿到更多的分红来添补债券商场以及货币商场基金的低收益。可是，朴实由于分红去买一只股票是毫无意义的。不要要求所持有的股票都有分红，关于任何股票，关键是看它的全体状况，而不只仅是分红。以高分红股英特尔和微软为例，相关于苹果来说，并不是典型的高生长性公司。
“分红出资的规矩改动了。”联邦战略价值基金（FederatedStrategicValue）司理DanPeris指出，在曩昔熊市中，高分红公司以及常常进步分红的公司，被以为比那些不分红的公司安全。
“但现在并不是肯定的，特别是金融范畴。”他指出，公司分红使之没有满足的现金去开辟未来出资，一些公司为了坚持分红常规中止建设性工程项目以及减少财务开支，对公司的开展晦气。
此外，有些堕入财务窘境的公司在股价遇挫之后给予不正常的丰盛盈余，他们坚持分红的才能遭到质疑。因而，最好专心于一些具有安定财务的分红公司，并考虑到其季度分红添加率，究竟分红出资是一个长时刻战略。
2012年左右分红了
新浪财经讯北京时刻周三下午音讯许多科技公司正坐拥很多现金，而苹果是其间最有钱的，其现金与可买卖证券价值现已超出了1000亿美元。《财富》杂志记者AdamLashinsky本周泄漏，苹果正考虑给股东分红，这将是自1995年以来苹果的初次分红。
只要蒂姆·库克(TimCook)才会这么干，苹果前首席执行官乔布斯以为，将现金返还给出资者，意味着公司已丧失了想像力。Lashinsky在他的新书《打入苹果内部》中有一段是这样写的，“乔布斯怨恨回购股票，他争辩称这是对出资者受贿，而不是好好运用本钱。乔布斯根本不评论相似论题。”
乔布斯有或许是对的。
在科技职业，分红相当于供认你的公司已不再具有生长性。但状况也不总是这样，惠普(微博)与英特尔(微博)自1990年代初开端分红，这两家公司从那今后依然快速生长。
让咱们看看三家大型科技公司决议分红后的股价体现吧，他们在宣告将现金回来给股东后，股价不是跌落，便是不再上涨。
微软(微博)在2003年1月宣告开端派息，该公司股价在2000年抵达高峰会在2003年现已大幅跌落，分红并没有给其股价带来任何协助。
甲骨文(微博)在2009年4月决议分红，其至今股价上涨幅度也非常有限。
思科在上一年3月宣告分红，但其股价至今几乎没有改动。
而曩昔十年里从未分红的苹果，其股价现已飞到天上去了。
苹果的营收、赢利以及手头现金等目标也同样在快速添加，这等规划公司能有如此的生长性，真让人惊异。
所以苹果为什么要派息呢？明显不是为了提高股价。
苹果派息或许是想酬谢它的忠诚股东。当时苹果股票持有者仅有获利的途径是卖掉它，苹果给股东现金报答能够鼓舞股东继续持有它。
