他们都去调研了！公私募调研大军在行600259千股千评动，汇添富3月以来调研最勤奋，和谐汇一私募居首

3月17日讯“基金司理们都不在公司，大部分跑出去调研了。”这是近期记者访问多家基金公司后拿到的“规范答案”。确实如此，开年后，让本来许多受限的线上调研转为线下，关于大大都基金司理和研讨员而言，常常不是在调研，就是在调研的路上。

调研是基金司理和研讨员们的重要工作之一，是日常投研活动展开的重要途径，常常被外界视为衡量勤勉与否的狭义规范。但基金公司投研团队的巨细，对调研排名的影响不容忽视。

公募基金中，嘉实基金长时刻以“调研劳模”著称，曩昔三年的年度调研总次数均位列第一。开年至今，嘉实基金参加调研的总次数仍居首位。细究单月数据发现，本年1月、2月，嘉实基金的调研总次数均牢居第一。

3月已行至过半，本月调研排名较此前呈现了一些改变，汇添富以48次的调研总次数以及参加调研过43只个股，暂居公募调研本月“双第一”。

但3月没有完毕，阶段性数据并不代表定局。开年至今，现在若要赶超嘉实基金，汇添富至少还需补足110次调研。

调研团队的巨大与否，也在必定程度影响着基金公司的调研次数和调研个股数。据wind发表，旗下基金司理数量排名前十的公募基金中，绝大部分常年霸屏调研排行榜前十。别的，嘉实基金、博时基金、汇添富本年已别离新增了9名、6名、5名基金司理。整理发现，这些新就任的基金司理大都由本公司基金司理助理或研讨员进阶而来。

与此同时，私募基金的调研排名较曩昔三年也产生一些改变，汐泰出资暂居开年来私募调研第一，而此前第一常年在高毅财物和淡水泉之间更迭。有意思的是，恰逢韩冬参加的3月，调和汇一暂居近半个月来的调研第一。

汇添富3月份调研居首

依据wind数据，3月1日至3月16日，在公募基金调研总次数以及调研个股总数的排行榜上，汇添富均暂居第一。 3月以来，汇添富合计参加了48次调研活动，已对43只个股进行过调研。在调研总次数上，鹏华基金紧随其后，已参加46次调研活动；这一阶段，博时基金、南边基金均参加45次调研，嘉实基金、富国基金均参加完结41次调研，其他公募基金调研总数均不及40次。

依据wind计算，汇添富本年以来已参加310次调研活动，在公募基金中排名第九，“最勤勉”公募嘉实基金以420次的调研总数仍居第一。整体而言，间隔嘉实基金，汇添富基金还差110次调研活动。 从调研个股数量看，3月以来，调研个股不低于30只的公募基金合计11家。排在汇添富之后的博时基金、鹏华基金，已别离对41家、40家上市公司进行过调研。

在调研办法上，上述公募基金经过现场会议参加的次数最多。比较之下，公募基金仍然更喜爱深市个股，北交所相同“门前萧瑟”。月初至今，上述11家公募基金参加调研的深证主板个股、创业板个股别离有152只、138只，而参加调研的上证个股、科创板个股别离有76只、19只。

据wind计算，电子部件与设备、工业机械、应用软件、西药、电子设备和仪器等所属个股，颇受公募基金重视，参加调研的基金公司数量居前。自3月以来，工业互联网概念股汇川技能成为公募“新宠”，合计57家公募基金调研过该公司。

从近2年来看，汇川技能的前十大股东中并未见过组织出资者身影。其2020年的定增成果闪现，财通基金、广发基金、中信证券、高领出资、友邦人寿保险、摩根士丹利等组织参加认购了股份。

关于大大都基金司理和研讨员而言，常常不是在调研，就是在调研的路上。调研团队的巨大与否，也在必定程度影响着基金公司的调研次数和调研个股数。

到3月16日，旗下基金司理数量排名前十的公募基金顺次为嘉实基金、华夏基金、博时基金、富国基金、广发基金、南边基金、易方达、鹏华基金、汇添富、招商基金，别离有104名、103名、87名、81名、76名、74名、72名、69名、68名、68名。不难发现，其间绝大部分基金公司常年霸屏调研排行榜前十。

从任职日期来看，嘉实基金、博时基金、汇添富、华夏基金、易方达本年来别离新增了9名、6名、5名、4名、3名基金司理。整理发现，这些新就任的基金司理大都由本公司基金司理助理或研讨员进阶而来。“新官”就任，积极参加调研自然是重要工作之一。

私募调研第一生变，韩冬“加持效应”闪现

wind数据闪现，在私募基金曩昔三年调研总次数榜单上，高毅财物、淡水泉、盘京出资均是前三的“常客”，第一之位在高毅财物与淡水泉在之间来回替换。2022年，私募基金调研总次数排名前三的顺次是淡水泉、高毅财物、盘京出资；2021年，这一排名顺次为高毅财物、淡水泉、盘京出资；2020年的“前三”则顺次为淡水泉、高毅财物、彤源出资。

到现在，本年以来调研总次数排名前十的私募基金，坐次排位较曩昔三年呈现了改变，上海汐泰出资以176次调研总次数位居第一，高毅财物、淡水泉则位居榜二、榜三。

中基协官网闪现，汐泰出资建立于2014年7月，2015年3月完结挂号存案。据本年2月10日更新的挂号信息，该私募基金旗下获得基金从业资历的职工合计39人，资管规划在100亿元以上，2017年正式成为中基协调查会员。

从创始人布景来看，汐泰出资算是公募基金司理“公奔私”后自立门户的代表之一。揭露信息闪现，该私募实控人朱纪刚2006年从招商证券的研讨发展部离职后，便参加广发基金供职近9年。

年头至今，调研总次数排名第四、第五的私募基金顺次为调和汇一、趣时资管。经整理，本年来调研总次数排名前五的私募基金高管多由“公奔私”而来。深耕公募多年，大都人的投研办法和出资结构已根本构成。

详细而言，高毅财物的邱国鹭、邓晓峰曾别离在南边基金、博时基金任职过；淡水泉于中基协挂号的三位高管均供职过嘉实基金；调和汇一、趣时资管创始人也均是“公奔私”后创建的，也均管理过专户类产品。调和汇一创董事长林鹏，“公奔私”之前曾位居东方红资管副总。章秀奇兴办趣时资管前，曾是上投摩根专户出资总监。 自3月以来，调和汇一以18次的调研总次数暂居第一，汐泰出资、高毅财物、聚鸣出资、淡水泉顺次位列前五。

据中基协发表，高毅财物、淡水泉获得基金从业资历的职工别离有145名、88名。调和会议尽管建立时刻较短，但旗下获得基金从业资历的职工为50名，多于汐泰出资、聚鸣出资、趣时资管等私募。

就在3月初，原东方红资管履行董事、公募权益出资部基金司理韩冬，正式对外宣告参加调和汇同时出任公司董事总司理。无论是公募基金仍是私募基金，人才永远是中心财物。关于韩冬的重磅参加，商场重视度颇高。

值得一提的是，在2022年私募基金调研总次数排行榜上，建立仅一年半的调和汇一便以731次的年度调研总次数位居第七。