股利分配政策江南高纤股票与上市公司的关系（10家上市公司的股利分配情况）

股利分配与公司价值、现金流量及本钱结构之间有什么关系？上市公司为什么要进行股利分配?股利分配方针会给企业财政带来那些影响？（1）上市公司在挑选股利分配方针时应该首要考虑哪些影响要素？关于上市公司分配股利个数的计算数据怎么查找上市公司每次股利分配的总额。我想知道我国近五年上市公司股利分配计划的数据计算1、股利分配与公司价值、现金流量及本钱结构之间有什么关系？

①股利与公司价值：股利增减与股票价格或公司价值密切相关。股利方针向本钱商场传递企业未来盈余才能的信息，能够招引更多的出资者；股利方针有助于减缓公司办理当局与股东之间的署理抵触；，能够招引更多的出资者；股利收入的税率与本钱利的税率的相对改动对出资人利益有直接影响。

②股利与本钱结构：现金股利付出，会改动企业现有本钱结构；企业决议股利分配方针时，有必要股利付出对企业本钱结构的影响。关于负债比率偏高的企业，应当少分现金股利、多留赢利于企业，然后进步股东权益份额；相反，关于负债比率偏低的企业，应当多付现金股利、少留赢利于企业，然后下降股东权益份额。③股利与现金流量：企业拟定股利分配方针，有必要考虑公司现金流量，考虑公司实践付出才能。署理理论以为，与企业股利方针密切相关的现金流量是自在现金流量，自在现金流量越大，公司股利付出水平越高。

2、上市公司为什么要进行股利分配?

股利分配是指企业向股东分配股利，是企业赢利分配的一部分，包含股利付出程序中各日期的确认、股利付出比率的确认、付出现金股利所需资金的筹集办法的确认等。

股利分配方针拟定的影响要素

法令束缚

1.本钱保全的束缚规则公司不能用本钱（包含股本和本钱公积）发放股利。股利的付出不能削减法定本钱，假如一个公司的本钱现已削减或因付出股利而引起本钱削减，则不能付出股利。

2.企业堆集的束缚为了束缚公司付出股利的恣意性，依照法令规则，公司税后赢利有必要先提取法定公积金。此外还鼓舞公司提取恣意公积金，只有当提取的法定公积金到达注册本钱的50%时，才能够不再提取。提取法定公积金后的赢利净额才能够用于付出股利。

3.净赢利的束缚规则公司年度累计净赢利有必要为正数时才可发放股利，以前年度亏本足额补偿。

4.超量累积赢利的束缚因为股东承受股利交纳的所得税高于其进行股票交易的本钱利得税，所以许多国家规则公司不得超量累积赢利，一旦公司的保存盈余超越法令认可的水平，将被加征额定税额。我国法令对公司累积赢利没有作出束缚性规则。

5.无力偿付的束缚依据对债权人的利益维护，假如一个公司现已无力偿付负债，或股利付出会导致公司失掉偿债才能，则不能付出股利。

股东要素

1.安稳的收入和避税一些股东的首要收入来历是股利，他们往往要求公司付出安稳的股利。他们以为经过保存盈余引起股价上涨而取得本钱利得是有危险的。若公司留存较多的赢利，将遭到这部分股东的对立。别的，一些股利收入较多的股东处于避税的考虑（股利收入的所得税高于股票交易的本钱利得税），往往对立公司发放较多的股利。

2.控制权的稀释公司付出较高的股利，就会导致留存盈余削减，这又意味着将来发行新股的或许性加大，而发行新股必定稀释公司的控制权，这是公司具有控制权的股东们所不肯看到的局势。因而，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。

公司要素

1.盈余的安稳性公司是否能取得长时刻安稳的盈余，是其股利决议计划的重要根底。盈余相对安稳的公司相关于盈余相对不安稳的公司而言具有较高的股利付出才能，因为盈余安稳的公司对坚持较高股利付出率更有决心。收益安稳的公司面对的运营危险和财政危险较小，筹资才能较强，这些都是其股利付出才能的确保。

2.财物的流动性较多地付出现金股利会削减公司的现金持有量，使财物的流动性下降；而坚持必定的财物流动性，是公司运营所必需的。

3.举债才能具有较强举债才能（与公司财物的流动性有关）的公司因为能够及时地筹集到所需的现金，有或许采纳高股利方针；而举债才能弱的公司则不得不多停留盈余，因而往往采纳低股利方针。

4.出资时机有着杰出出资时机的公司，需求有强壮的资金支撑，因而往往少发放股利，将大部分盈余用于出资。缺少杰出出资时机的公司，保存很多现金会构成资金的搁置，所以倾向于付出较高的股利。正因为如此，处于生长中的公司多采纳低股利方针；处于运营缩短中的公司多采纳高股利方针。

5.本钱本钱与发行新股比较，保存盈余不需花费筹资费用，是一种比较经济的筹资途径。所以，从本钱本钱考虑，假如公司有扩展资金的需求，也应当采纳低股利方针。

6.债款需求具有较高债款归还需求的公司，能够经过举借新债、发行新股筹集资金归还债款，也可直接用运营堆集归还债款。假如公司以为后者恰当的话（比方，前者本钱本钱高或受其他束缚难以进入本钱商场），将会削减股利的付出。

其他束缚

1.债款合同束缚公司的债款合同，特别是长时刻债款合同，往往有束缚公司现金付出程度的条款，这使公司只得采纳低股利方针。

2.通货膨胀在通货膨胀的状况下，公司折旧基金的购买力水平下降，会导致没有满意的资金来历重置固定财物。这时盈余会被当作补偿折旧基金购买力水平下降的资金来历，因而在通货膨胀时期公司股利方针往往偏紧。

3、股利分配方针会给企业财政带来那些影响？

股利分配方针是上市公司对盈余进行分配或留存用于再出资的决议计划问题，在公司运营中起着至关重要的效果，关系到公司未来的久远开展、股东对出资报答的要求和本钱结构的合理性。合理的股利分配方针一方面能够为企业规模扩张供给资金来历，另一方面能够为企业建立杰出形象，招引潜在的出资者和债权人，完成公司价值即股东财富最大化。因而，上市公司非常重视股利分配方针的拟定，一般会在归纳考虑各种相关要素后，对各种不同的股利分配方针进行比较，终究挑选一种契合本公司特色与需求的股利分配方针予以施行。

股利分配方针的发布也会对商场发生重要影响。已然股利分配方针与公司价值有很强的相关性，那么其间必定传递着某些价值信息。“信号传递”理论以为，公司股利分配方针不仅是一种分配计划，一起仍是一种有用的信号传递东西。股利分配方针的改动往往是公司运营状况发生改动的信号，这些信号有活跃的也有消沉的商场影响。本钱商场的效率性越强，这种传递办法越有用、本钱越低。因为，出资者信任，作为内部人的办理层具有公司现在最实在全面的运营开展信息，他们会经过发放股利向出资者证明其运营才能

.出资者因为具有不同的股利偏好特性，会挑选在合适自己股利偏好的上市公司群落周围积累。因而，公司或许经过规划和修正股利分配方针、在股利分配方针中包含更丰厚的信息来招引出资者。

国外老练本钱商场上，上市公司股利方针一般能够分为现金股利、股票股利、产业股利、负债股利四种办法，其间现金股利办法运用最遍及。在我国股票商场上，公司常见的股利分配办法一般有三种：派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种办法混合运用，悉数股利分配方针可分为八种：不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。本文期望在国外研讨办法与我国证券商场的具体状况相结合的根底上，经过2002年上市公司数据查验我国上市公司拟定股利方针相关要素和商场反应。

4、（1）上市公司在挑选股利分配方针时应该首要考虑哪些影响要素？

一、剩下股利方针

是以首要满意公司资金需求为起点的股利方针。依据这一方针，公司按如下过程确认其股利分配额：1、确认公司的最佳本钱结构；2、确认公司下一年度的资金需求量；3、确认依照最佳本钱结构，为满意资金需求所需添加的股东权益数额；4、将公司税后赢利首要满意公司下一年度的添加需求，剩下部分用来发放当年的现金股利。

二、固定或持续增长股利方针

以确认的现金股利分配额作为赢利分配的首要方针优先予以考虑，一般不随资金需求的动摇而动摇。这一股利方针有以下两点优点:

1、安稳的股利额给股票商场和公司股东一个安稳的信息。

2、许多作为长时刻出资者的股东（包含个人出资者和组织出资者）期望公司股利能够成为其安稳的收入来历”以便组织消费和其他各项开销，安稳股利额方针有利于公司招引和安稳这部分出资者的出资。

选用安稳股利额方针，要求公司对未来的付出才能作出较好的判别。一般来说，公司确认的安稳股利额不该太高，要留有余地，避免构成公司无力付出的窘境。

三、固定股利付出率方针

这一方针要求公司每年按固定的份额从税后赢利中付出现金股利。从企业付出才能的视点看，这是一种真实安稳的股利方针）但这一方针将导致公司股利分配额的频频改动，传递给外界一个公司不安稳的信息，所以很罕见企业选用这一股利方针。

低正常股利加额定股利方针

是一种介于固定股利方针和改变股利方针之间的折中的隔离方针。每期都付出安稳的较低的正常股利额，当企业盈余较高时，再依据实践状况发放额定股利。

低正常股利加额定股利方针，既能够保持股利一向的安稳性，又有利于使公司的本钱结构到达方针本钱结构，灵活性与安稳性较好结合，因而为许多公司所选用。

5、关于上市公司分配股利个数的计算数据

这个你自己看着办喽，横竖现在国内2个证券商场2188只证券，上市公司1602家，假如你一只一只股票的去看，估量要弄一周，光找数据，最好是搜一下网上有没有他人现已计算出来了的，现在时刻还不到，到4月30日后，应该分红方针都出来了，你能够看下证监会网站、证券业协会网站，还有巨潮，csrc.gov/n575458/index.html

sac.net/newcn/home/forward.jsp?cateid=81183689256100

cninfo/default.htm

这几个网站上或许会有计算数据，可是或许没这么快的

6、怎么查找上市公司每次股利分配的总额。

年报中有列出

7、我想知道我国近五年上市公司股利分配计划的数据计算

2004年有232家上市公司不分配，所占份额为20%，到达近年最低水平；2005年不分配的公司的绝对数和份额大幅上升，数量为444家，比重为36.27%；2006年不分配的公司的绝对数和份额又大幅上升，数量为636家比重为50.19%；2007年，股市取得了罕见的丰盈，高份额派送成为新亮点，但仍然有624家上市公司发布了不分配预案，份额达上市公司总数的46.57%，2008年不分配上市公司数量为609家比重为42.32%，2009年不分配上市公司数量为677家比重为39.41%，铁公鸡”公司在2009年度不乏少量，在2010年两市2108家发表年报的上市公司中，1362家公司推出分红计划，占比为64.73%，也就是说，有746家上市公司上一年不分红。（见表1）

表12003～2010年不分配股利上市公司比重（%）

年度20032004200520062007200820092010

上市公司总数10881160122412671340143917182108

不分配公司数393232444636624609677746

不分配公司比重36.1220.0036.2750.1946.5742.3239.4135.39

数据来历：中证网,我国证券监督办理委员会网站收拾数据

分配股利的上市公司2003年前的股利付出率一向低于40%，2004年证监会新方针的出台，使这一状况发生了较大的改动。尽管2004年和2005年低于40%，可是近7年的均匀值现已到达40%，取得了可观的改动，（见表2）。而美国在1970-1992年间，一切公司的税后赢利中大约有50%～70%作为股利发放给股东，由此能够看出我国公司股利付出比率相对较低。

表2上市公司2003～2009年股利付出率（%）

年度2003200420052006200720082009均匀

股利付出率47.4335.332.7641.7842.3043.4836.0040