9月27日，国家安排骨科脊柱类耗材会集带量收购开标，均匀降价84%。这是继心脏支架、人工关节后，国家安排展开的第三批高值医用耗材集采。
前两批集采的降幅别离为：心脏支架93%，人工关节82%。此次脊柱类集采落地，均匀降幅契合预期。9月28日早盘，多家骨科脊柱相关企业股价高涨，拟中选的威高骨科、大博医疗别离涨逾5%、6%。
记者了解到，前次人工关节集采落地后，因为价格下降推高了手术需求，相关门诊量突增，全国部分地区呈现人工关节缺少的现象。此次脊柱类集采落地后，也有业内人士估计或许会呈现需求突增的状况。
152家企业拟中选
本次集采共有171家企业参加，152家拟中选，中选率89%；均匀降价84%，按约好收购量计算，估计每年可节省费用260亿元。
脊柱由椎体及椎间盘组成，是人体的中轴骨，包含颈椎、胸椎、腰椎、骶椎及尾椎。脊柱类植入物首要应用于脊柱退变性疾病、脊柱骨折、变形、感染及肿瘤等脊柱疾病。
首年意向收购量共109万套，占全国医疗机构总需求量的90%，触及商场规模约310亿元。
据国家医疗保障局价格招采司招采处处长董朝晖介绍，这次集采简直包含了一切的脊柱类耗材，包含各式各样的螺钉、金属板、金属棒以及骨水泥、人工椎体等等。基本上能满意临床现在展开的95%以上的脊柱手术的需求。
此次集采依据颈椎、胸腰椎手术的需求，掩盖颈椎固定交融术、胸腰椎固定交融术、椎体成形术、内窥镜下髓核摘除术、人工椎间盘置换术5种骨科脊柱类耗材，构成14个产品系统类别。
此次脊柱类耗材集采，也被称为“最复杂集采”。为了优化集采规矩，此次脊柱类集采投标文件超越1800页。比较前两次高耗值集采，此次脊柱类集采中标率更高、企业间竞赛更充沛，一起也给企业留出了满足的赢利空间；依据手术类型分类集采，规矩更合理、更专业。
从发布的信息来看，比照最高有用申报价，多家企业的拟中选价格降幅在60%-70%。从中标率来看，此次脊柱类集采，大多数申报企业都能中选，报价高于均匀降幅的40%-60%也能上榜拟中选名单。不过，收购量则按价格凹凸排序，申报价格越低，取得的收购量越大。
从价格来看，占脊柱手术量1/3的胸腰椎后路固定交融术，其耗材均匀每套价格从3.3万元下降至4500元左右。技能最新的胸腰椎微创手术，其运用的耗材均匀每套价格从近4万元下降至5600元左右。用于医治紧缩性骨折的椎体成形手术耗材，每套均匀价格从2.7万元下降至1100元左右。
威高骨科拟中选18个产品
从拟中标企业来看，中选企业既包含美敦力、强生、史赛克、贝朗医疗等跨国企业，也有威高骨科、大博医疗、三友医疗、迈瑞医疗等国内企业。
集采落地，二级商场的相关概念股在拟中选成果没有发布之前就已纷繁大涨。9月27日收盘，威高骨科、三友医疗涨幅超10%，大博医疗涨停。9月28日早盘，部分个股持续连续大涨，大博医疗涨超6%，威高骨科涨超5%，三友医疗冲高回落。
从发布的拟中选名单来看，股价领涨的威高骨科，旗下有两个关节品牌拟中选此次脊柱类集采，包含威高海星（高端型）、威高亚华（经济型），共斩获18个拟中选产品。产品系统类别包含：颈椎前路钉板固定交融系统、颈椎后路钉棒固定系统、胸腰椎前路钉棒固定交融系统、胸腰椎前路钉板固定交融系统等。
据报道，威高骨科申报的产品悉数中标，最高有用申报价降幅均未超越65%，低于职业均匀降幅。9月28日，中金公司给予港股威高股份“跑赢职业”评级，目标价为13.5港元/股。而威高股份现在最新价格仅为9.78港元/股。目标价较当时股价还有约38%的上行空间。
此外，中选产品超越10个的企业还有：大博医疗、富乐科技拟中选11个产品；科惠医疗、正天医疗、美敦力、施泰宝、三友医疗也均拟中选10个产品。
职业洗牌加快
从过往的集采成果来看，每一次集采都将加快职业洗牌，这次脊柱类集采估计也不破例。中标量多者将有利于提高本身的商场比例，这是近两天威高骨科、大博医疗大涨的原因。
在此之前，国内脊柱耗材商场一向由国外品牌主导。据东吴证券一项研报数据显现，美敦力、强生和史塞克三家企业在国内商场的占比挨近60%。而国内企业中较为杰出的是威高骨科、三友医疗两家企业，占有的总比例也不过10%左右。
华西证券研报表明，骨科脊柱耗材将遵照进口代替逻辑，国产厂家时机更大。“耗材紧跟药品带量集采在安徽和江苏现已开先河，可是关于职业龙头企业而言缺乏惧，会推进职业进一步会集，耗材零加成布景下，器械变成医院本钱，有利于国产器械的进口代替。”
德邦证券以为，集采方针关于骨科职业估值、成绩限制的失望预期开释结束，工业重回良性开展轨迹。原有头部企业在集采后将持续提高商场比例，后续很难再呈现新进者，与拷贝药职业差异较大，相关头部企业成绩可完成安稳预期，估值系统可从头回归正常。
国金证券表明，此次全国骨科脊柱类产品带量收购落地后，估计出产厂商仍有望坚持合理的赢利空间，但职业会集度将进一步提高，流转环节费用空间或许被紧缩，有利于标准耗材收购和运用行为，改进职业生态。主张重视骨科赛道中，产品管线完全、研制实力较强且具有必定品牌力的中心竞赛力企业。
