[道琼斯指数]深信服陷“监控员工系统”风波 官网已删除光大银行等合作案例

深服气陷“监控职工体系”风云官网已删去光大银行等协作事例

近来，一款职工行为监测体系，将上市公司深服气(300454.SZ)与相关企业一齐推上了言论的风口浪尖。

2月11日晚，有网友在微博公开了一款职工行为监测体系，并配文表明，该体系能够提早获悉职工是否有换岗意向，随即引发言论热议。有许多网友提出了责备，如“以立异名义贩卖个人隐私”“有人由于用公司电脑投简历被裁人”等，并呼吁我们慎重运用公司网络。据了解，该监控体系页面与A股上市公司深服气科技股份有限公司2017年开发的一款软件“深服气行为感知体系BA”产品介绍页面共同。

2月13日，成都商报-红星新闻记者发现，此前深服气官收罗列出的该监控体系与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学协作的成功事例，现在已查找不到，或被删去。此外，在百度查找、头条查找中还能搜到“光大银行深圳分行选用深服气上网行为办理计划”等网页标题，但进入网页却没有任何内容，只显现“404”的字样。

13日下午，光大银行深圳分行相关作业人员对记者表明，该分行并未与深服气展开此前官网展现的“这类协作服务”，并表明，深服气官网已删去了相关内容。

至于此前的协作内容详细是什么，是否购买了深服气的体系，上述负责人表明：“这归于专业的事务问题，我还不太清楚。”

此前，深服气客服告知成都商报-红星新闻记者，该体系“主要是对职工在单位网络内的网站拜访记载进行剖析，支撑做离任(倾向)剖析”，并向记者供给了离任倾向剖析的相关页面。图片显现，办理者能够限制一段时间，检查该期间内拜访招聘网站的用户、拜访时长、拜访次数。

北京云嘉律师事务所副主任赵占据告知成都商报-红星新闻记者，职工的上网行为记载归于职工的个人信息，一起也构成了职工的隐私。是否涉嫌侵略职工的个人隐私，中心在于装置上述体系的公司是否告知了职工，或许，相关体系若装置在作业电脑上是否显着、职工能否看得出来。

“不管是哪种方法都需求通过职工的赞同，否则会涉嫌不合法搜集职工的个人信息，对职工个人的隐私权构成侵略。”赵占据对记者说。

成都商报-红星新闻记者俞瑶强亚铣