歌尔声学股份有限公司待遇(歌尔声学股份有限公司待遇怎么样)

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是一个比较大的公司，但是在待遇方面不怎么样员工一上岗就是12个小时，工资刚开始800，还要扣除水电费，而且一进来要交200押金，劳动合同也不签订，保险之类的不一定入员工7000多，来的多走的也多，走的时候不够两个月。

算是国企了吧，工作一周八小时，然后以后就是十二小时两班倒，半个月倒一次班，每月工资有四五千吧。

我女友现在还在歌尔上班，是个PQC，工资在1800左右~工程师好像待遇很好上班时间好像是8点到5点在最好的那幢楼~中午12点到1点吃饭对了，歌尔吃饭是有补贴的补贴百分之四十也就是说，你充60，公司就会给你加40。

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班加班费具体怎么算，各个部门不大一样一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时选择工作可以从三大角度综合找到。

歌尔声学工资很一般，是私企，如果去青岛也就最多4500左右吧一月，加班加点的如果是在潍坊就3000块钱公司是个上市公司，规模倒是可以，但是员工的待遇方面确实与名气不相符。

一天超过12小时很正常很正常如果要是硬追究起来的话歌尔甚至可以说对员工到了不人道的地步 ” 建议不要来歌尔表面上看很风光，其实很垃圾福利待遇差的要死说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是。

单周单休，双周双休住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把每天工作时间，主要是根据你的任务来决定如果任务多，肯定要加班而且加班是没有加班费的关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况 1。

发布于 2023-07-11 10:07:30

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