太钢不锈股吧(太钢不锈股吧股票)

　　今年50岁的张宝莲，在碳钢中厚板领域里摸爬滚打了28年。她是太钢不锈热轧厂技术员队伍中的老前辈，是年轻技术人员心目中的好师长，更是品种质量攻坚战役中的排头兵。她用自己的实际行动诠释着一名太钢科技工作者的优秀品格，实践着对工匠精神的理解，树立了一名共产党员的良好风范。

　　说起对张宝莲的印象，大家异口同声，都是一个词：风风火火。

　　“等不得！”这是张宝莲的一个口头禅。她说，现在的市场变化太快，等一等、松口气就会错失良机。前些年，厂里经过分析，发现省内碳钢中板市场大有潜力，就指派了4个技术人员跑市场，除了张宝莲，其他3人都还很年轻。回想起当时的情景，张宝莲说，自己当时觉得担子很重，3个年轻人缺乏接触用户的经验，还计划两个月要拜访50家用户。那个时候，为了尽快摸清市场，他们起早贪黑地奔波着。有时，一天要跑几家用户，连吃饭时间都省下，就在自驾车里啃个面包。为了让年轻的技术员学会与客户打交道，张宝莲就像师傅一样真心诚意地教，技术员们像徒弟一样认真刻苦地学。半个月后，4个人分成了两组；两个月后，他们的目标顺利完成。在此过程中，张宝莲把自己多年来积累的经验融入与用户的有效沟通中，带着“徒弟”，架起了现场与市场之间的桥梁。那一次，他们完整、客观的调研报告给厂里决策现货销售的经营模式提供了准确依据，确保了当年全厂良好的经营业绩。

　　“粗不得！”认真到较真的程度是张宝莲的又一个特点。一次，她发现钢板在进入低温炉前对于垫平的要求没有严格执行，导致板形欠佳。心急火燎的她找到该工序负责人质问，为什么没有垫平？这位负责人的各种托词让她火冒三丈，说话嗓门更大了，言辞也更为激烈了。张宝莲说，她不怕得罪人，因为她不是为自己升官发财，是为了厂里、为了大家，她只对事不对人。为了使产品进入国际知名企业高端领域，面对用户几近苛刻的需求，甚至工艺与厂现有的生产流程格格不入，她克服重重困难，每个生产环节单独制定措施，并亲自跟班进行特殊处理，一个工序一个工序地解决问题。对本厂无法满足产品生产工艺的情况，她主动联系太钢其他兄弟单位，利用他们的资源，突破自身装备能力，生产出高附加值产品，圆满完成了用户特殊需求的合同订单。这些特殊产品的生产，使不锈热轧厂接单能力大大增强，同时取得了良好的经济效益和市场效益。她说，面对当前的市场形势，争取回来一个订单不易。注重细节，狠抓过程控制，不断提升产品质量，我们才能生存下去。所以，一定“粗不得”。

　　“慢不得！”在不锈热轧厂，但凡要开发一个碳钢新产品，厂领导第一个想到的牵头人一定是张宝莲。遇到困难，她总是想尽办法，一刻也不耽搁。2014年，一家重点中板用户提出要订购一批不锈钢中板，同时提出还要一批与之相配套的不锈钢厚板。厚板的规格该厂装备无法生产，但为了争取此订单，她与技术中心相关部门多次沟通，千方百计寻求解决方案。与兄弟单位一个个电话沟通装备，与技术中心一项项确认参数，与用户一次次征询要点。通过精心测算坯料，重新设计生产工艺流程，圆满完成了用户的订货要求，得到了用户信赖。她说，慢不得，一慢订单就可能被别人拿了去，我们吃什么？厂领导说，难题面前，她从来不抱怨、不畏难，条件越是苛刻越能显示她不服输、敢碰硬的作风。

　　“等不得、粗不得、慢不得”是张宝莲对工匠精神的自我实践，是她作为一名共产党员所起到的先锋模范带头作用。她说，她不是别人口中的女强人，脚踏实地、认真负责、精益求精，既是她对工作的态度，也是她对生活的感悟。但求年老时，能够坦然面对曾经走过的路，对事业问心无愧。