自费社保一年需交多少(成都自费社保一年需原油指数交多少)

社保是保证社会成员身份和日子的重要手法之一，不只能够在意外和疾病产生时供给保证，还能够在退休时供给安稳的养老金。不过，很多人或许不知道自费社保需求交多少费用。依照国家规则，自费社保一年的缴费金额是根据参保人的缴费基数和相应的份额确认的。详细来说，一些城市的自费最低缴费基数是约4000元人民币，缴费份额为18%-20%，因而一年的缴费金额大概在7000-8000元。

自费交社保有哪些项目？

五险一金包含养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥和生育稳妥，假如是企事业单位员工，五险一金需求足额交纳。自费交社保只需求交纳其间的两项：养老稳妥和医疗稳妥。

自费交养老稳妥一年多少钱？

自费缴社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，依照不同的缴费挂号、缴费份额核算。社保缴费基数是当地上一年度的社会均匀薪酬，个人能够挑选60%、80%、100%三个层次，缴费份额是20%。举例来说，比方当地养老稳妥缴费基数是5000元，挑选60%的缴费份额，那么5000*60%=3000元，灵敏工作人员养老稳妥缴费份额是20%，那么3000*20%便是600元，所以每月的养老稳妥缴费金额是600元。

自费交医疗稳妥一年多少钱？

医疗稳妥有4%和8%两个缴费规范，依照5000元的缴费基数核算，每月缴费为200元或许400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。所以，个人自费交社保，依照上述举例核算，一年的总费用大约为9800元。

社保悉数个人交纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。依照现行方针，要交满15年才能够处理退休的社保缴费基数一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。（1）员工薪酬收入高于当地上年度员工均匀薪酬300％的，以当地上年度员工均匀薪酬的300％为缴费基数；（2）员工薪酬收入低于当地上一年员工均匀薪酬60%的，以当地上一年员工均匀薪酬的60%为缴费基数；（3）员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确认时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工均匀薪酬为缴费薪酬确认。缴费份额由当地社保方针一致规则，公司和员工按不同的份额交纳，但一定是公司占大头个人占小头，详细缴费份额您能够咨询当地社保局12333一致咨询热线。二：湖南自费社保一年需交多少

大多在200--300元之间。

详细方针，需求以咨询当地社保局为准。本年湖南的居民医保缴费规范为280元/人。居民养老稳妥各地缴费时刻不一致，费用也不相同，交得多，收取也会更多。

假如是有单位的，则由单位担任参保并代扣代缴个人部分，单位交纳单位部分；假如无单位，则由自己交纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为自己上年度均匀薪酬，假如个人上年度均匀薪酬低于当地社平薪酬，则以社平薪酬作为缴费基数。《社会稳妥法》第十条员工应当参与根本养老稳妥，由用人单位和员工一同交纳根本养老稳妥费。无雇工的个别工商户、未在用人单位参与根本养老稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老稳妥，由个人交纳根本养老稳妥费。

社保缴费是指参与各类社保稳妥并交纳保费的行为。一般状况下特指社会统筹的养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费。社保缴费分为两部分：单位交纳部分和个人交纳部分。社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会均匀薪酬的60%--300%为交纳基数，比方社会均匀薪酬是1000元，交纳的基数能够是600元--3000元。

2021年员工社保一个月需求交1267元左右，自费社保一年需求交15211元左右（每个城市都不相同，详细的能够到桂聘网检查），个人交灵敏工作的社保的话，每月一共：948.73元（养老稳妥+医疗稳妥），城乡居民根本医疗稳妥的个人缴费规范为280-290元，城乡居民根本养老稳妥的个人缴费规范为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整，那么2021年，个人交社保每月多少钱呢？

假如你是乡镇户籍居民，能够在户籍地请求处理社保自缴费交纳社保。假如你不是乡镇户籍居民，你不能够请求社保自缴费交纳社保，只能经过再工作单位续缴社保。假如你是农业户籍居民，能够在户籍地购买新型农村养老稳妥。假如有单位的话，由单位持你的身份证及劳作合同到社保处理。假如没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵敏工作证明（假如有个别工商营业执照也带上）到社保即可处理。

咱们在单位工作时，一般单位都会为咱们交纳社保，可是假如咱们半途辞去职务，单位则会中止对离任员工的交纳，这个时分部分离任的员工为了自己的社保不呈现绝交的状况，则会挑选自己进行社保的交纳。那么自费社保一年需交多少钱？

假如在社会稳妥中断后从头参保，能够补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其员工未按规则交纳养老稳妥费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老稳妥。

补缴费时限：根据《社会稳妥法》第五十八条的规则，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会稳妥经办组织请求为其员工处理社会稳妥挂号。未处理社会稳妥挂号的，社会稳妥经办组织应当核对应当交纳的社会稳妥费。

第六十三条规则，用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令期限交纳或许补缴。一般状况下，稳妥的还款期限由社会稳妥费征收组织和公司状况决议。

1、员工辞去职务后的社保，有两种方法可供自己挑选续费。但须留意的是，企业不会答应以“挂靠”方法，保留在原单位，或以原企业的名义，由员工自己缴费。由于有违相关规则，会致许多处理不方便，形成遗留问题；

2、辞去职务者应及时处理续费接纳手续。亦与原企业单位的经办人，一同去社保局联接、地点企业已缴费的起止时刻和账户余额。以利个人账户的搬运、续费…等手续，防止失误或其过失的产生。

3、由于员工一旦辞去职务，处理了与单位脱钩的手续后，企业将会凭辞去职务《请求》、或主管局的《批复》文件，去社保局作为削减参保人数，“删去”企业辞去职务者账户的根据…。

4、员工从原企业辞去职务后，可供挑选的第一种社保续费方法：亦与新的企业或单位，签定工作合同，建立新的劳作用工联系。及时联接续费的相关程序事宜，防止“脱节”、断档和呈现欠费现象。

5、员工辞去职务后，可供挑选的第二种续费方法：即辞去职务者若没有挑选灵敏工作的，或现已挨近法定退休年龄，不方便持续灵敏工作的，亦能够城乡居民的缴费方法（或社保类型），续费至法定退休年龄停止。

6、在挑选城乡居民的社保缴费时，假如参保人经济条件答应，还能够按最高层次的规范缴费，退休后即可享用更好的退休金待遇。

城乡居民社会保证缴费按年交纳，有多个缴费层次，从200-2000元不等，能够自行挑选交纳的层次。

乡镇员工社会保证缴费基数按当地上年度社会均匀薪酬核算。最低缴费基数为上年均匀薪酬的60%，最高缴费基数为上年均匀薪酬的300%。交纳乡镇员工养老稳妥时，个人缴费为缴费基数的20%，乡镇员工医疗稳妥缴费为缴费基数的4%或8%。

比方某个区域的均匀社会薪酬是4000元，那么交纳基数在2400-12000之间。灵敏工作人员参保养老稳妥的话，每月至少需求交纳4000*60%*20%=480元。

自费一年的交纳费用不是规范答案，而是根据您挑选的缴费指数决议的，也取决于当地社会均匀薪酬。