[蒙草生态]保险费会计分录(缴纳工伤保险费会计分录)

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稳妥费会计分录中，应收账款科目余额为负数，这意味着公司应收账款余额大幅添加。一起，陈述期内，公司存货金额较大，首要原因是公司收购原材料、目余额为负数，这意味着公司应收账款余额大幅添加。

员工薪酬，是指企业为取得员工供给的服务或免除劳作联系而给予的各种形式的酬劳或补偿。包含短期薪酬、离任后福利、解雇福利和其他长时间员工福利。

其间短期薪酬包含员工医疗稳妥、工伤稳妥、住宅公积金，离任后福利包含养老稳妥和赋闲稳妥。

那么交纳社会稳妥的会计分录怎么做呢？下面简略介绍。

1、计提薪酬

1）单位部分

借：管理费用--人工成本-社会稳妥费(单位部分)

管理费用--人工成本-住宅公积金(单位部分)

贷：敷衍员工薪酬--社会稳妥费(单位部分)

敷衍员工薪酬--住宅公积金(单位部分)

2)个人部分

借：管理费用--人工成本-薪酬

贷：敷衍员工薪酬--薪酬

2、发放薪酬

借：敷衍员工薪酬—薪酬贷：银行存款应交税金—个人所得税其他敷衍款—社会稳妥(个人担负部分)

其他敷衍款—住宅公积金(个人担负部分)

3、交纳时：

借：敷衍员工薪酬--社会稳妥费(单位部分)

敷衍员工薪酬--住宅公积金(单位部分)

其他敷衍款--社会稳妥费(个人担负部分)

其他敷衍款—住宅公积金(个人担负部分)

贷：银行存款

发布于 2023-07-27 14:07:20

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