[600501资金流向]失业保险金比例（失业保险金比例多少）

赋闲稳妥个人缴费份额是多少 1、各区域关于赋闲险个人交纳份额的规则不同，一般不超越0.5%。赋闲稳妥缴费是由单位和个人一起交纳的，个人赋闲稳妥缴费份额是0.2%。

2、赋闲稳妥单位和个人缴费份额详细如下赋闲稳妥金份额：用人单位依照本单位应参保员工上年度月均薪酬总额的5%，交纳赋闲稳妥费赋闲稳妥金份额；员工依照自己上年度月均薪酬的0.5%交纳赋闲稳妥费。

3、赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

4、赋闲稳妥个人缴费份额是什么赋闲稳妥个人缴费份额如下：（1）赋闲稳妥个人缴费1%；（2）赋闲稳妥单位缴费2%；（3）详细情况依据地点的区域的相关方针为准；（4）赋闲稳妥是员工赋闲后，收取生活费的。

5、赋闲稳妥个人缴费份额是1%。赋闲稳妥是五项社会稳妥之一，由单位跟员工一起交纳。

赋闲稳妥交纳份额 赋闲稳妥金交纳份额分别是赋闲稳妥金份额：单位按本单位当月员工薪酬总额赋闲稳妥金份额的2%交纳赋闲稳妥费赋闲稳妥金份额，缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

赋闲稳妥缴费份额：用人单位按本单位员工上年度月平均薪酬总额的2%按月交纳（2009年5月更改为2%）赋闲稳妥金份额；员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的1%交纳，由地点单位按月代扣代缴。

赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费赋闲稳妥金份额；缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

各区域关于赋闲险个人交纳份额的规则不同，一般不超越0.5%。赋闲稳妥缴费是由单位和个人一起交纳的，个人赋闲稳妥缴费份额是0.2%。

赋闲稳妥金交纳的份额是多少 用人单位依照本单位应参保员工上年度月均薪酬总额的5%，交纳赋闲稳妥费。 员工依照自己上年度月均薪酬的0.5%交纳赋闲稳妥费。

劳动者交纳赋闲稳妥费的份额是1%。单位的缴费份额为薪酬总额的2%，而个人缴费份额为自己薪酬的1%，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

赋闲稳妥金交纳的份额是多少 1、赋闲稳妥金交纳的份额是多少 用人单位依照本单位应参保员工上年度月均薪酬总额的5%赋闲稳妥金份额，交纳赋闲稳妥费。 员工依照自己上年度月均薪酬的0.5%交纳赋闲稳妥费。缴费薪酬基数无法核定的，依照当地上年度员工平均薪酬核算。

2、赋闲稳妥个人缴费份额是1%。赋闲稳妥是五项社会稳妥之一，由单位跟员工一起交纳。

3、赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

4、赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费赋闲稳妥金份额；缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

5、赋闲稳妥缴费份额：用人单位按本单位员工上年度月平均薪酬总额的2%按月交纳（2009年5月更改为2%）；员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的1%交纳，由地点单位按月代扣代缴。

企业赋闲稳妥缴费份额 赋闲稳妥金交纳份额分别是：单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，缴费个人按自己月薪酬的1%交纳赋闲稳妥费，由地点单位从自己薪酬中代为扣缴。

据悉，赋闲稳妥金是依据当地最低薪酬70%的规范拟定。现在，中心城区最低薪酬规范已调整为1300元，远城区最低薪酬规范为1020元。

赋闲稳妥缴费份额是多少 乡镇企业事业单位和民办非企业单位依照本单位员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，其员工依照自己薪酬的1%交纳。社会团体依照本单位专职人员薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，其专职人员依照自己薪酬的1%交纳。

赋闲稳妥金交纳的份额是多少 用人单位依照本单位应参保员工上年度月均薪酬总额的5%，交纳赋闲稳妥费。 员工依照自己上年度月均薪酬的0.5%交纳赋闲稳妥费。