民生企业银行怎么代发工资，中国家庭金融调查民生银行发给一个人工资怎么发

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民生银行发给一个人的薪酬是依照他的。岗位津贴反了。

你持公司的介绍信能够直接去银行，找银行的事务司理或理财司理洽谈。其程序是与银行要签一份代发薪酬的协议。然后每月你们只要把薪酬单（第一次需供给名单上的身份证复印件）名册和支票一同交给银行，他们会将薪酬卡办妥，然后把薪酬打入每个人的卡上。假设银行是你们开根本户的银行，就不必再带什么材料了。假设不是根本户的银行，需求带上企业的营业执照等复印件。主张你开设公司根本户时就一起组织这个问题，很好处理。

首要托付单位向银行提出申请,与银行签定代发协议后,向银行供给代发薪酬的明细、开户人的有用身份证件及代发资金,银行承受托付后,按托付单位供给的信息,为客户开立个人结算账户树立代发联系。托付单位为开户材料的真实性担任。 企业将事前做好的薪酬表经过银行供给的东西转换成代发薪酬文件; 企业将此文件经过企业网上银行上传银行主机完结代发。企业假设没有注册网上银行时是将代发薪酬文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完结代发。

待发薪酬的话应该能够找邮储，首要要和他们签定一份代发协议就能够了。然后在一致给一切职工办薪酬卡。费用一般便是都是按人数收的财政人员每月便是把薪酬明细单，包含职工名字，卡号，薪酬金额三要素的表发给银行，再给张总金额的支票就能够了。建行的网上银行应该就支撑薪酬代发吧，注册功用每月把薪酬明细单导入到网银体系就能够了。

银行处理转账就行了，直接将薪酬表和个人账号交给银行，那就要填写转账支票和进账单，这个只要是账上有钱，收款人填写你们单位的称号，薪酬只能是经过根本账户付出。不过按规则，便是财政专用章上的那个称号假设你说的是从一个账户将薪酬款转入代发薪酬的专用账户

楼上说的很对，到银行问，你是他们的天主！！

邮政银行是否答应开立单位存款帐户?假设能够就行!先在邮局开立一般存款帐户,再与邮局签署代发薪酬协议,触及收费问题!而且约好时刻;单位所做的便是具体列明:名字及薪酬组成明细,是否供给表格仍是用U盘!

原发布者:落花似水life企业网上银行代发薪酬操作流程一、简易操作流程：1.柜面操作（5017买卖注册网上代发薪酬功用）2.办理员设置各操作员权限（功用权限、账户权限、事务特点）3.操作员生成网银代发薪酬文件4.操作员别离进行录入、复核和发送，完结薪酬发放5.操作员对失利清单查找原因并再次进行代发，直至悉数成功。6.屏幕快速简易抓图阐明7.买卖回单打印阐明二、具体操作流程（一）柜员柜面操作1、9073树立94账户（此买卖各柜员应该都很娴熟，此在我就不多说了）2、5017注册代付事务：事务类别一致为“99自定义”，自定义事务类别阐明随意录入，能够为“薪酬奖金”等文字阐明单笔转账限额最高为500万元。录入代付账号和对应的94账号。主张此买卖中不区别根本户和一般账户，均选用“99自定义方法”，有利于一致，便于回忆，也便利企业网银客户的操作。若要区别根本账户和一般账户，则，根本户的5017事务类别可选“01薪酬”，其他账户网银则选“99自定义”。主张一切的单位账户注册代发薪酬时事务类别一致选用“99自定义”，这样后续网银中对应的功用和事务特点为“批量付出”。当根本账户选用“01薪酬”事务类别时，后续网银中对应的功用为“代发薪酬”、事务特点对应“上传薪酬文件”（二）企业网银办理员设置各操作员权限1、设置操作员功用权限在体系配置中点击“操作员功用权限办理”，然后选中其间一个操作员进行设置

代发薪酬，是专业组织为机关企事业单位、公司职工代发劳动酬劳等金钱的一项金融中间事务。专业组织经过本身联网的中心事务处理体系进行批量、会集付出，将有关薪酬等金钱主动转入储户预先约好的银行卡或个人结算账户上，署理企、事业单位发放薪酬，还可署理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪占用时刻长，个税申报流程杂乱，易产生纠纷，企业面对无票开销，添加企业用工本钱。北京众薪科技，标准化服务流程，快捷高效，客服全天候呼应，资深专家供给专业服务，服务1000+企业，经验丰富，酬劳发放+个税申报一体化处理，获得收据凭据，下降企业本钱，信息保密、资金安全。

首要托付单位向银行提出申请,与银行签定代发协议后,向银行供给代发薪酬的明细、开户人的有用身份证件及代发资金,银行承受托付后,按托付单位供给的信息,为客户开立个人结算账户树立代发联系。托付单位为开户材料的真实性担任。企业将事前做好的薪酬表经过银行供给的东西转换成代发薪酬文件;企业将此文件经过企业网上银行上传银行主机完结代发。企业假设没有注册网上银行时是将代发薪酬文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完结代发。