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公司建立以来，长盛基金旗下公募规划增加相对较慢，并且在“老十家”公募部队里略有掉队。新任高管该怎么处理长盛基金多年的“掉队”难题？

“老十家”公募长盛基金因多个高管岗位改变在业界遭到重视。

《世界金融报》记者注意到，长盛基金官网在3月14日连发两条高管改变公告，原总司理周兵因个人原因于3月13日离任，新任董事长胡甲代任总司理一职，原董事长高民和因作业调整于3月13日离任。

17年公募老将离任

有着17年公募从业经历的老将周兵近来从长盛基金离任，他曾在长盛基金董事长和总司理这两个高管岗位任职多年。2021年6月，时任长盛基金董事长的周兵兼任长盛基金总司理。同年7月，高民和顶替周兵成为新任董事长。2023年3月13日，周兵因个人原因离任总司理。

材料显现，周兵于2004年参加长盛基金，此前曾历任我国银行总行归纳方案部、香港南洋商业银行内地融资部副司理、香港中银世界亚洲有限公司企业财务部司理、广发证券北京事务总部副总司理、北京朝阳门大街证券营业部总司理。

在周兵为长盛基金作业的17年职业生涯里，其曾长时间担任高管职位，2011年代任长盛基金总司理，2017年担任长盛基金董事长。刚代任长盛基金总司理时，周兵又正好赶上了公司封闭式基金转开放式基金的节骨眼。在周兵担任董事长和总司理的期间，长盛基金旗下公募规划有所增加，到2011年底，长盛基金旗下公募总规划为397.21亿元，到2023年1月17日，旗下公募总规划为638.85亿元。

新任高管来自大股东

提起长盛基金，或许业界现在仅对其公募“老十家”的身份比较深入，而其规划和成绩方面均无较大亮点，近几年开展也较为低沉。公司建立以来，长盛基金旗下公募规划增加相对较慢，并且在“老十家”公募部队里略有掉队。

天天基金网显现，1998年3月至1999年4月，第一批10家公募基金公司连续建立，分别是国泰、南边、华夏、华安、博时、鹏华、嘉实、长盛、大成、富国基金，在业界被俗称为公募“老十家”。其间，南边和华夏基金的最新公募规划均破万亿元，有6家基金公司最新公募规划在5000亿元之上，大成基金规划超越2000亿元。唯一长盛基金规划还未破亿，且最新公募规划依照排名来看现已归于偏小的公司。

新任高管该怎么处理长盛基金多年的“掉队”难题？

企查查信息显现，长盛基金现在的大股东为国元证券（持股占比41％）。新任董事长兼代总司理胡甲曾在国元证券作业多年，其于2001年参加国元证券，曾担任公司总裁助理兼总裁作业室主任、董事会秘书、执行委员会委员等职。

长盛基金相关人士向《世界金融报》记者表明，***就任后，一是抓投研，持续加强公司的投研系统建造，稳固并提高产品成绩；二是强化市场系统建造。经过全面提高公司才能——财物装备才能和服务客户才能，来满意客户日益多样化的财富办理需求。

“新总司理的选聘作业或在进程中。”该人士表明。

关于未来的开展，长盛基金表明，公司仍将持续依照董事会制定的十四五规划开展，尽力打造成为致力于客户财富增加、值得托付的优异基金公司。之一阶段是强化固收类事务竞赛优势，完善对权益基金的侧翼保证功用；第二阶段坚持股债均衡开展，并以权益类基金为突破口完成全面提高。

本文源自世界金融报