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所以员工持股计划对于解决改制职工双重身份矛盾，减少员工偷懒以及搭便车等行为带来的利益损失3有助于发挥专业理财优点，投资者预期收益也可以提高为了利益最大化，受托人需要充分利用委托标的进行以盈利为目的的资产运作一。...
对于员工来说，员工持股意味着创始人和管理层对公司员工的激励，能够提升员工积极性员工持股计划是一种间接持股形式，员工持股和股权激励类似，但又存在细微不同员工持股是一种捆绑，让员工从公司的打工者变成利益共同体；1员...
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