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1提供有竞争力的薪酬和福利核心人才往往是企业最优秀的员工，他们通常能够为企业创造高额的价值为了留住核心人才，企业应该提供有竞争力的薪酬和福利，以激励他们继续为企业做出更大的贡献2提供晋升和发展机会核心。3企...
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