深圳公积金新美星缴纳比例基数(7种深圳缴纳公积金可以这样认知)

深圳公积金交纳份额基数最低缴存基数按以下规范确认:单位上年度在岗员工月平均薪酬。

员工上年度在岗员工月平均薪酬为258元。

1：本市员工月平均薪酬为64元。员工上年度在岗员工月平均薪酬为582元。

2：作业和社会稳妥缴费份额“四档”缴费份额为:员工交纳的根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥都由每个员工所缴的根本养老稳妥费中列支，最高不超越医疗稳妥费的30%。员工上年度在岗员工月平均薪酬为20，445元。

1：公积金缴存份额=缴费基数×单位交纳份额(4)深圳缴存公积金多少钱?员工上年度缴存的员工有一种状况，员工自己个人上年度在岗员工月平均薪酬为2元，也就是说他的缴存份额依照1%交纳。单位缴存的员工个人上年度在岗员工月平均薪酬是4元。

2：(5)珠海赋闲稳妥金=交纳基数×单位交纳份额。依据有关规则，我市赋闲人员在处理赋闲挂号后，依照上一份核定的份额来确认单位交纳的交纳份额。

3：社会稳妥待遇由用人单位和赋闲稳妥经办组织依照必定份额承当。详细规范由各区县(市)人力资源和社会保障网信办《深圳市住宅公积金缴存基数》和《深圳市住宅公积金缴存基数调整方法》等有关规则，自2021年1月1日起调整。

4：深圳住宅公积金缴存基数规范依据《深圳住宅公积金缴存基数调整方法》规则，公积金缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬收入，依照规则上一年度月平均薪酬收入1%计提，用于薪酬收入分配制度改革作业。深圳住宅公积金缴存基数规范为员工自己上一年度月平均薪酬收入和住宅公积金缴存份额，由2015年1月1日起调整。

5：据了解，深圳市住宅公积金缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬收入，依照自己上一年度月平均薪酬收入和住宅公积金缴存份额别离核算。深圳市住宅公积金缴存基数依照自然人薪酬收入的300%、最低薪酬收入的60%和最高薪酬规范的80%确认。

6：依据深圳住宅公积金缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬收入，依照规则上一年度月平均薪酬收入和住宅公积金缴存份额核算。据了解，深圳市住宅公积金缴存基数，依照自然人薪酬收入的60%、最低薪酬收入和最低薪酬的20%核算，在薪酬总额中依照自然人薪酬收入的60%确认。

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